東京都、港区、人事、総合電機、学歴不問の転職・求人検索結果
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1〜7件を表示
-
コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、
主に<労政企画><制度企画>を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
同社には、3つの労働組合(単組)があります。
…-
・スキル・ご経験により応相談
-
東京都港区
情報提供元:
-
-
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※主任クラス/配属組織は選考を通じて決定 #CRP2607【エージェントサービス求人】
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※主任クラス/配属組織は選考を通じて決定 #CRP2607
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソース…-
<予定年収>
680万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜455,000円
<月給>
355,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかに該当をする方
・HRBPのご経験をお持ちの方
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
人事施策の企画、職場導入*東証プライム/日系大手総合電機メーカーグループ
【担当業務】
・当グループのブランド戦略・広報・宣伝・展示会イベント企画を担当する「ブランド・コミュニケーション部門」、グループのリソースを活用した事業機会の最大化・新たなビジネス創出を目指す「ソ…-
【想定年収】
係長クラス:約750万円~
管理職クラス:約950万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 -
・東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
・東京都港区東新橋1丁目5番1号
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅勤務可】グローバル人事 ※主任クラス/事業変革に伴う人材戦略立案 #CRP3011【エージェントサービス求人】
【在宅勤務可】グローバル人事 ※主任クラス/事業変革に伴う人材戦略立案 #CRP3011
■採用背景:
NECのHR組織は人と組織の両面から事業成長をドライブするにあたり、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもって急速にコンセプトやプロセスをともに改善しています。
…-
<予定年収>
680万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜455,000円
<月給>
355,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※上記に加えてビジネスレベルの英語力を有している方
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※配属組織は、ご選考を通じて決定/裁量権◎#CRP2607【エージェントサービス求人】
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※配属組織は、ご選考を通じて決定/裁量権◎#CRP2607
■採用背景:
NECのHR組織は人と組織の両面から事業成長をドライブするにあたり、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもって急速にコンセプトやプロセスをともに改善していま…-
<予定年収>
680万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜455,000円
<月給>
355,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかに該当をする方
・HRBPのご経験をお持ちの方
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
●人事戦略統括部 戦略人事部のミッション
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケー…-
【想定年収】
750万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 -
東京都港区
情報提供元:
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●人事戦略統括部 戦略人事部のミッション
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケー…-
【想定年収】
750万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 -
東京都港区
情報提供元:
-
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