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東京都、中央区、企画・管理・事務その他、サービス系その他、土日祝日休みの転職・求人検索結果

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雇用形態
年収

2件中、
1〜2件を表示

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 駅チカ
    • 急募求人

    会社名非公開

    経理課長/家事代行サービスのパイオニア企業/年収600万円~800万円/勤務地:中央区

    経理課長として資金業務を中心にご対応いただきます。
    ~具体的な業務内容~
    ◎メイン業務
    ・銀行折衝業務、資金調達業務
    ・銀行借入金の残高管理業務
    ・未収金含めた入金確認・管理業務
    ・売掛金管理業務
    ・年次決算・月次業務
    ・メンバー育成・マネジメント

    また、俗人的な仕組みとなっているため、現在部長を筆頭に経理課内で業務フロー改善プロジェクトを組んでおります。
    本プロジェクトにも一緒に参画いた...

    • 給与

      6,000,000円 〜 8,000,000円

    • 場所

      中央区
      東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅より徒歩5分

    • 応募資格

      【必須要件】
      ・会社の資金運営業務のご経験(3年以上)
      ・年次決算のご経験(1年以上)
      ・税理士/監査法人などの外部対応のご経験
      ・メンバーマネジメント

      【歓迎要件】
      ・好奇心が旺盛な人
      ・変化に抵抗がない人
      ・自ら線路をつくっていき、粘り強く対応できる人(開拓者精神)

    会社名非公開/経理課長/家事代行サービスのパイオニア企業/年収600万円~800万円/勤務地:中央区

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 駅チカ
    • 中途入社5割以上
    • 急募求人
    • 上場企業
    • 40代以上活躍中

    会社名非公開

    人事部副部長【東京証券取引所スタンダード市場上場企業/幅広い人事の経験とマネジメント経験が生かせます】

    人事部の副部長として人事制度の構築や労務問題の対応や人事面談など上流の人事業務に広く携わって頂きます。
    【具体的には】
    ・人事制度構築
    ・労働問題対応
    ・評価・規定などの制定
    ・人事面談の実施
    ・人事部長サポート
    ・資料作成・データ収集など

    • 給与

      4,000,000円 〜 7,000,000円

    • 場所

      東京都中央区

    • 応募資格

      高卒以上
      上記【仕事内容】の人事に関する幅広い実務経験5年以上(必要経験年数は年齢による)
      ※特に人事制度構築と労働問題対応の豊富な経験
      人事部門における管理職経験
      PCスキルがある方(ビジネス文書の作成が可能な方)

    会社名非公開/人事部副部長【東京証券取引所スタンダード市場上場企業/幅広い人事の経験とマネジメント経験が生かせます】

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

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