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東京都、中央区、企画・管理・事務、事務機器・インテリア、転勤なしの転職・求人検索結果
JobResult
6件中、
1〜6件を表示
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法人向け印刷サービス店舗での受注~出荷までの事務、軽作業のお仕事です。
===お仕事の内容===
・受注内容を指示書としてデータ入力
・指示書をもとにDTP部署に制作依頼
・できあがった名刺の検品
・梱包、発送手配
===使用する機器===
(Mac・Win)Excel、Word-
3,000,000円 〜
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東京都中央区
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線 築地駅より徒歩3分
東京メトロ有楽町線 新富町駅より徒歩4分
★交通費は全額支給
就業場所の変更の範囲:なし -
【必要な経験・スキル】
Excelの基本操作(入力程度)ができる方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 平均年齢30代
株式会社ミツヤマ電気
未経験から始めるクリエイティブ×オフィスワーク♪【CAD事務】
~オフィスや店舗内の照明に関するオフィスワーク~照明器具・空調機器などの消費電力や電気代の予測計算・照明配置のデザインをお任せします!
■照明器具・空調機器などの消費電力や電気代の予測計算
※データ入力がメインになります。
■オフィスや店舗の照明デザイン
※Vectorworksというソフトを使って
空間に合った照明プランを作成します
■営業担当と同行の上、打ち合わせに同席
※内装会...-
月給22万円~+賞与年2回+各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給には固定残業代(10時間/16,500円~)含む。
時間超過分は別途支給します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
【昇級・賞与】
■昇給/年1回 (6月)
■賞与/年2回 (7月・12月) -
<転勤なし/UIターン歓迎>
●東京営業所
東京都中央区日本橋浜町一丁目12番9号 日本橋浜町ビル1F
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 自社製品・サービス取り扱い
- 経験者優遇
株式会社アージング
有名ホテルやレストランで使われるフルオーダーアイテム【営業】
【手掛けた製品が、日本橋から全国のホテルやレストランへ!】レストランのメニューブックやホテル客室内で使われる、オーダーメイドのアイテムを提案
◆営業先は?
主に商品を使っていただくのは、飲食店やホテル。直接店舗や運営している会社様へ提案していきます。
◆どんな商品?
メインとなるのは、レストランなどで使われるメニューブック。そのほかティッシュボックスや伝票ホルダーなど、フルオーダーメイドの...-
月給27万円~+賞与年2回+報奨金年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代30時間分/5万円含む。残業の有無に関わらず支給します。超過分は追加支給。
※試用期間最大6ヵ月あり(労働条件は本採用と同じです)
【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回
報奨金/年2回
※業績による -
転勤なし
本社:「人形町駅」徒歩5分
ショールーム:「東日本橋駅」徒歩1分
●本社
東京都中央区日本橋堀留町2-9-8
Daiwa日本橋堀留町ビル
●ショールーム
東京都中央区東日本橋2-1-5
東日本橋セントラルプレイスビル 1F
情報提供元:
-
【東京】仕入調達〜珈琲の『HARIO』グループ/アウトドア珈琲商品やペット用品等/WLB◎〜
老舗珈琲器具企業である『HARIO』グループの当社にて、アウトドア珈琲アイテムやペット用品のサプライヤーと仕入れ交渉をお任せいたします。仕入れ先は、国内と中国になります。
■採用背…-
<予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 ※会社業績次第で変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋人形町3-10-1
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達のご経験
■歓迎条件:
・アウトドア用品業界もしくはペット用品業界ご出身の方、販売代理店や卸業者のご経験
・机の上を常に綺麗に保てる整理整頓が得意な方
情報提供元:
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人事制度構築に関する専任部長職相当のポジションでの業務をお任せします。
具体的制度設計、運用設計、コミュニケーションプランの策定等を担っていただきます。
2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
今後さらなる企業成長を想定し、経営基盤の強化を図るため、人材組織戦略を見直し、
人事制度を刷新する検討を始めています。-
5,000,000円 〜 6,000,000円
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【本社】
東京都中央区日本橋(「日本橋駅」直結)
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
【必須条件】
■企業の人事部門での経験が5年以上
■人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)の新規構築または改修業務に
企画から関与したことがあること(運用設計・運用の経験があれば尚可)
【歓迎要件】
■新卒・中途採用の実務経験があり、採用戦略を構築し実務できること
■労務管理に関して、労働関連法規制についての知識があり、制度構築の経験があること
■人事コンサルティング経験者
情報提供元:
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社員の成長を支援する人事制度改定や働き方改革推進のため、人事部として多くの
施策実施を予定しており、活躍いただける方を募集します。
従業員がイキイキと働けるように接点を持ち、環境をつくる仕事です。
■仕事内容(極力ご本人の特性・志向に合わせてご担当を割り振ります)
・人材マネジメント業務(労務、各種従業員対応)
・働き方改革等の制度の仕組みづくりと導入
・人事制度改定と導入
・給与計算・社...-
4,000,000円 〜 8,000,000円
-
【本社】
東京都中央区日本橋(「日本橋駅」直結)
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
【必須要件】
事業会社での人事部経験3年以上
【歓迎要件】
・人事部または部門人事で人事制度(等級・報酬・評価)設計・その他労務政策(仕組みづくり、
導入)に関わった経験のある方
・人材管理システムを使ったタレントマネジメントの経験
・要員計画の策定、人件費管理の経験
・中規模(300~500)程度の企業で人事部の経験がある方
・従業員対応経験(労務・キャリア相談等)
情報提供元:
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