東京都内の千代田区の人事/インターネット関連業界で交通費支給の転職・求人情報一覧

○経理、採用etc.いろいろなスキルが身に付く○急成長中のIT系スタートアップ○賞与年2回あり○服装＆ネイル自由

バックオフィスに関する業務全般をお任せします。
初めてのポジションのため、まずは代表と相談しながら
アシスタントレベルから始めていきましょう！

◎具体的には…？

《営業事務(経理関連含む)》
・電話対応、データ入力
・営業資料作成　など
・請求書の作成、送付、回収
・支払い...

• 給与

  ☆年収358万円スタート
  月給26万円～＋賞与年2回＋各種手当
  └給与内訳：基本給23万円＋職務手当3万円
  ※上記には固定残業代（62,500円～／45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します
  ※試用期間6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし）
  
  ☆年収内訳
  月給(26万円×12ヶ月分)＋賞与(基本給1ヶ月分×年2回)
  
  《給与は評価制度のもと決定します！》
  明確な評価制度があるので、
  お持...

• 応募資格

  《ポテンシャル重視の採用です！》
  ◆未経験OK
  ◆第二新卒OK
  ◆学歴不問
  
  ＊こんな方を歓迎します＊
  ・明るい方
  ・人のサポートをするのが好きな方
  ・専門性を高めたい方
  ・未経験の領域に対しても、好奇心をもって取り組める方
  ・個を大切にしつつも、チームワークを大切にできる方

この求人を見つけてくださり、ありがとうございます！

今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！
実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪

多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、
あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！

◆お仕事内容◆
まずは基礎業務からお任せします。
先輩たちがしっかり教...

• 給与

  月給　270000円　～　480000円　（※想定年収　3400000円　～　6000000円）
  ※試用期間あり（6～12ヶ月）
  その間の月給に関しては25万円になります。
  上記額にはみなし残業代（月15時間分、23,850円）を含みます。
  ※超過分は全額支給します。
  ※その他、条件等に関して変更はありません。

• 場所

  東京都千代田区
  ◇ 転勤はありません！

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  未経験可
  ★人柄重視です

◆組織開発業務
・グループ全体の人事戦略の設計～推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・HR関連システムの導入～運用支援
・上記ほか、…

• 給与

  年収1000万円～1500万円

• 場所

  東京都千代田区

【令和を代表する企業を創る】
誰にでもチャンスがあり、成長する機会がある。人の可能性を最大化する。
弊社は、こんな想いで日々成長を続けています。

採用アシスタントは採用に関するノウハウ、管理、労務の知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり研修をしていきます。
最短６ヶ月～１年の充実の研修制度で実務未経験の方でも安心してデビューすることが可能です。

【研修の流れ】
Phase１：基礎を固める
...

• 給与

  月給　250000円　～　480000円　（※想定年収　3400000円　～　6000000円）
  ※試用期間あり（6～12ヶ月）
  その間の月給に関しては25万円になります。
  上記額にはみなし残業代（月15時間分、23,850円）を含みます。
  ※超過分は全額支給します。
  ※その他、条件等に関して変更はありません。

• 場所

  東京都千代田区
  ◇ 転勤なし
  ◇ 駅から徒歩5分以内

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  未経験可
  ★人柄重視です

＼成長中のグローバルITベンチャーを支える人事・総務！／
◆ブランクありOK
◆時差出勤・リモートワーク可
◆ITの専門知識・スキルが身に付く
◆バックオフィス経験を活かせる

人事や労務・総務・営業事務など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。

★はじめは、先輩社員とOJTで業務を進めます。
久々のフルタイム勤務やブランクがある方でも不安なくスタートできるよう
サポートしますので、ご...

• 給与

  ◆月給25万円～＋賞与年2回＋交通費全額支給
  
  ※個人の能力や経験を考慮して、金額を決定します
  ※残業代は全額別途支給します
  ※試用期間6ヵ月（期間中の雇用形態、待遇、給与に差異はありません）

• 応募資格

  【育児・家庭と両立したい方、ブランクがある方歓迎！】
  
  ◆学歴不問
  ◆人事・労務の経験をお持ちの方
  ※業種、年数、ブランクは問いません
  
  ＜以下のような方を想定しています＞
  ◇人事・労務業務を一通り行える方
  ◇労務の専門知識をお持ちの方
  （社員からの労務に関する質問に問題なく答えられるなど）

M&Aアドバイザーをはじめ組織に必要な人員を戦略人事と協力しながら採用を実行いただきます。

【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していた...

• 給与

  月給　330000円　～　450000円　（※想定年収　4000000円　～　5400000円）
  ※固定残業手当は44時間/月、124,000円を支給
  ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

• 場所

  東京都千代田区丸の内トラストタワーN館18階（最寄駅：東京駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇転勤なし
  ◇受動喫煙対策あり
  
  ＜本求人の特徴＞
  ・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

• 応募資格

  大学卒業以上 / 未経験OK
  中途採用業務未経験者でもOK！
  
  【下記いずれか必須】
  ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
  ・営業経験があり優秀な成績を残された方
  
  ＜求める人物像＞
  ・数値を元にPDCAを回せる方
  ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
  ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
  ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨
できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全
体の管理部門を当社が担っております。
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• 給与

  月給　292000円　～　375000円　（※想定年収　3500000円　～　4500000円）
  ※固定残業手当は30時間/月、55,480円を支給
  ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

• 場所

  東京都千代田区丸の内トラストタワーN館18階（最寄駅：東京駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇転勤なし
  ◇受動喫煙対策あり
  
  ＜本求人の特徴＞
  ・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

• 応募資格

  大学卒業以上 / 経験者のみ募集
  ＜必須条件＞
  ・大卒以上
  ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上）
  ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上）
  ・事業会社での社会保険業務経験（1年以上）
  ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル
  
  ＜歓迎条件＞
  ・社労士の資格保有
  ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
  ・幅広く新しいことにチャレンジしていけ...

M&Aアドバイザーをはじめ組織に必要な人員を経営陣と戦略を立てて採用を実行いただきます。

【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。

最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行し...

• 給与

  月給　330000円　～　500000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円）
  ※固定残業手当は44時間/月、124,000円を支給
  ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

• 場所

  東京都千代田区丸の内トラストタワーN館18階（最寄駅：東京駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇転勤なし
  ◇受動喫煙対策あり
  
  ＜本求人の特徴＞
  ・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

• 応募資格

  大学卒業以上 / 経験者のみ募集
  ・中途採用業務の経験1年以上
  
  ＜求める人物像＞
  ・数値を元にPDCAを回せる方
  ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
  ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
  ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

M&Aアドバイザーをはじめ組織に必要な人員を戦略人事と協力しながら採用を実行いただきます。

【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していた...

• 給与

  月給　330000円　～　450000円　（※想定年収　4000000円　～　5400000円）
  ※固定残業手当は44時間/月、124,000円を支給
  ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

• 場所

  東京都千代田区丸の内トラストタワーN館18階（最寄駅：東京駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇転勤なし
  ◇受動喫煙対策あり
  
  ＜本求人の特徴＞
  ・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

• 応募資格

  大学卒業以上 / 未経験OK
  中途採用業務未経験者でもOK！
  
  【下記いずれか必須】
  ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
  ・営業経験があり優秀な成績を残された方
  
  ＜求める人物像＞
  ・数値を元にPDCAを回せる方
  ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
  ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
  ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

M&Aアドバイザーをはじめ組織に必要な人員を経営陣と戦略を立てて採用を実行いただきます。

【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。

最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行し...

• 給与

  月給　330000円　～　500000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円）
  ※固定残業手当は44時間/月、124,000円を支給
  ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

• 場所

  東京都千代田区丸の内トラストタワーN館18階（最寄駅：東京駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇転勤なし
  ◇受動喫煙対策あり
  
  ＜本求人の特徴＞
  ・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

• 応募資格

  大学卒業以上 / 経験者のみ募集
  ・中途採用業務の経験1年以上
  
  ＜求める人物像＞
  ・数値を元にPDCAを回せる方
  ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
  ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
  ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨
できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全
体の管理部門を当社が担っております。
...

• 給与

  月給　292000円　～　375000円　（※想定年収　3500000円　～　4500000円）
  ※固定残業手当は30時間/月、55,480円を支給
  ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

• 場所

  東京都千代田区丸の内トラストタワーN館18階（最寄駅：東京駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇転勤なし
  ◇受動喫煙対策あり
  
  ＜本求人の特徴＞
  ・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

• 応募資格

  大学卒業以上 / 経験者のみ募集
  ＜必須条件＞
  ・大卒以上
  ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上）
  ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上）
  ・事業会社での社会保険業務経験（1年以上）
  ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル
  
  ＜歓迎条件＞
  ・社労士の資格保有
  ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
  ・幅広く新しいことにチャレンジしていけ...

◎当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することがミッションです。
◎各部のリーダーと連携を取り、求められるミッションの言語化・実行を通じて事業目標の達成を実現します。
◎人事として、評価制度の構築・運用改善、人材育成制度構築、採用活動など、幅広い業務を行っていただきます。
◎裁量をもって取り組んでいただけますので、やりがいも十分に感じていただけると思い...

• 給与

  月給　332500円　～　394000円　（※想定年収　5500000円　～　6500000円）
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：302,500円～354,000円
  その他固定手当/月：30,000円～40,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。
  ※リモートワークも可能なため「在宅支援手当」を支給しています。
  ■給与改定...

• 場所

  東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F（最寄駅：大手町駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇ テレワーク・在宅OK

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者のみ募集
  ◾️必須
  ・人事評価制度設計・組織開発の経験
  ・下記のいずれかについて主担当としての実務経験2年以上
  ・人材育成の構築、運用経験
  ・採用（中途・新卒）における戦略から運用までの実務経験
  
  ◾️歓迎される資格・経験
  ・上場企業での業務経験
  ・総務、労務などの人事実務経験
  ・人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験
  ・マネジメント経験

＜人材開発業務＞
◆グループ全体の人材開発戦略の設計～推進
◆グループ全体のリーダー開発、キャリア開発、新入社員オンボーディング等、人材開発プログラムの企画・設計・推進
◆上記ほか、グループ全…

• 給与

  年収1000万円～1500万円

• 場所

  東京都千代田区