東京都内の千代田区の企画・管理・事務その他/メーカー・技術系業界で残業少なめの転職・求人情報一覧

大手ハウスメーカーの秘書室 責任者の募集となります。

＜業務内容＞
・役員のスケジュール管理／調整
・会議準備
・稟議書処理
・出張／会場／慶弔関連の手配
・備品等の管理と発注
・その他、庶務・事務作業

• 給与

  7,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング１７階）

• 応募資格

  【必須】
  ・秘書経験が豊富（会長・社長等の経営トップ層の秘書経験）
  
  【尚可】
  ・オーナー企業の秘書経験
  
  【人物像】
  ・役員の指示を周囲へ正確に伝達し、関係者が確実に実行できるように支援できる方
  ・コミュニケーション能力の高い方
  ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
  ・フットワークの軽い方
  ・どんなときでも笑顔で対応できる方
  ・明るく、ハキハキとした方

大手ハウスメーカーの人事本部　副本部長の募集となります。

【具体的には】
経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます）

• 給与

  10,000,000円 〜 20,000,000円

• 場所

  東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング１７階）

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・部門のトップとしてのマネジメント経験
  ・コミュニケーションレベルが高い方
  ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
  ・事業会社での人事（採用）経験
  ・転職回数3回まで
  
  【歓迎】
  ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
  ・営業経験

全国約30店舗の振袖、呉服、着付け教室、フォトスタジオ等の運営をしています。
東京国際ビル（有楽町）を起点に、全国の店舗管理をお願いします。

・新規店舗の物件リサーチ、出店場所の提案
・店舗修繕手配
・内装工事の交渉と手配、賃貸契約条件交渉、固定資産管理、その他契約に関する業務
・撮影スタジオ出店時の美容法の申請
・古物商管理者、防火防災管理者のとりまとめ
・店舗備品（防犯カメラ、iPad...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  東京都千代田区
  
  自社内勤務
  転勤の可能性：なし

• 応募資格

  ＜男性であれば尚良し＞＜学歴不問＞＜業界未経験＞
  ・出店退に関わる業務3年以上（総務等で店舗管理に携わっていた方もOK）
  ・お任せする業務が自走できる方（経験のない業務について相談可）
  ・月1～3日程度の宿泊を伴う出張が可能な方
  ・関東近隣であれば、週1～3日は店舗や取引先へ外出があります。

大手ハウスメーカーの人事企画部次長（部長候補）の募集となります。
※将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。

【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関す...

• 給与

  8,000,000円 〜 13,000,000円

• 場所

  東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング１７階）

• 応募資格

  【必須】
  ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
  ・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
  ・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）
  ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
  ・人数を問わずマネジメント経験のある方
  ・大卒以上
  
  【歓迎】
  ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチ...

・部内マネジメント
・勤怠管理
・給与賞与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き
・入退社管理
・社員、部門からの問い合わせ対応全般

• 給与

  5,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  (本社)／東京都千代田区神田須田町
  
  受動喫煙対策：屋内禁煙 ※喫煙スペースあり
  
  リモートワークについて：相談可(在宅)

• 応募資格

  ■必須条件
  ・給与計算実務5年以上
  ・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可）
  ・就業規則の改定、36協定
  ・年末調整実務、法定調書作成
  ・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請）
  ・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結含む）
  ・労働保険手続き全般（雇保取得、喪失、異動、育休給付、高年齢雇用継続給付、年度更新）
  ・社内の労務相談対応、休職...

大手ハウスメーカーの人事労務　労務管理部　次長（部長候補）の募集となります。
成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます。

【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導
・労務管理業務全般の管理
・経営ラインへのレポート
【人事管理】
・給与計算、社保手続き
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社...

• 給与

  7,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング１７階）

• 応募資格

  【必須】
  ・給与・社会保険実務経験
  ・労基署等の行政対応
  ・人事労務に関わる各種届出・手続き
  ・人事労務経験年数5～10年以上
  ・労働関連法規の知識
  ・大卒以上
  【人物イメージ】
  ・リーダーシップをもって課題解決頂ける方
  ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方
  【職歴】
  ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験
  【歓迎】
  ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し...

大手ハウスメーカーの人材開発部　課長代理～課長の募集となります。
【具体的には】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
　・階層別／年次別研修の企画～運営
　　※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。
　　※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。

◆新入社員研修の推進
　・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
　　※宿...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング１７階）

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒
  ・普通自動車免許
  ・教育・育成のご経験（人事経験は問いません）
  ・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方
  
  【尚可／優遇】
  ・500名以上の事業会社における人事としての育成経験
  ◆新入社員から幹部クラスまで全階層の研修を行います。
  　人材育成に興味のある方・研修スキルを向上させたい方を歓迎します◆

＜組織運営＞
新規モバイルセグメントの業務課の立ち上げとともにリーダーの育成をお任せします

＜新規業務開拓＞
新規プロジェクトについて現在のQA事情に照らし合わせた提案

＜品質改革＞
新規マネージャーの育成
新規教育体制の確立
必要な環境面の構築
業務の標準化


▼当社で課長職レイヤーにおけるメリット
MGスキルの向上、年齢が若くても上の職位へたどり着けることができる・確率が高いです。...

• 給与

  7,000,000円 〜 12,000,000円

• 場所

  東京都千代田区
  
  〈勤務時間〉
  10:00~19:00
  (休憩60分）
  完全週休2日制（土日祝休み）／実働8時間
  
  ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
  月間平均残業時間：10時間以下

• 応募資格

  ★業界未経験OK
  
  【必須】
  ・ITサービス関連の無形提案営業経験
  ・新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験
  ・中・長期的な事業戦略の立案・実行の経験
  ・事業企画・経営企画に携わった方/営業責任者としてのご経験
  ・ゲーム業界で働いていた方やゲーム関連情報企業の経験者
  
  ※語学力は必要なし（英語中国語できる方も歓迎）
  
  【歓迎】
  経営視点を持って業務を行ってきた方歓迎です！
  ・ポテンシャル採用...

☆土日祝休み、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています！☆

【職務概要】
事業開発推進室でアシスタント業務をお任せします。まずはサポート（社内調整、資料作成サポートなど）をメインでお任せし業務に慣れていただく予定ですが、その後は下記業務も含め幅広くお任せいたします。

【職務詳細】
・グループ会社従業員を対象にした新規事業創出制度（PIC）の浸透施策活動のフォ...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
  JR各線「東京」駅より徒歩4分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ■大学卒業以上
  ■BtoBでの営業
  ■PowerPointでの資料作成のご経験をお持ちの方
  
  【尚可】
  ■不動産業界のご経験をお持ちの方
  ■新規プロジェクトの設計・推進、それに付随する業務のサポート経験