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東京都、千代田区、人事、不動産、年間休日120日以上、新着の転職・求人検索結果
JobResult
13件中、
1〜13件を表示
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
APAMAN株式会社
【丸の内】人事制度企画担当(管理職クラス)◆経営層と協力し改革提案◆全国展開のAPAMANグループ【エージェントサービス求人】
【丸の内】人事制度企画担当(管理職クラス)◆経営層と協力し改革提案◆全国展開のAPAMANグループ
【経営層と協力し人事制度の改革を進めるポジションとなります!/業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア/月平均残業30時間程/退職金制度…-
<予定年収>
900万円〜1,100万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜11,000,000円
<月額>
583,333円〜916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は前職や経験を考慮し決定
※管理監督者の為残業代無
※年に1回人事考課
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて人事制度企画の立案と推進の経験を5年以上お持ちの方
・コミュニケーション力と柔軟な対応力をお持ちの方
・組織のリーダーシップ経験をお持ちの方
■歓迎
社会保険労務士資格をお持ちの方
情報提供元:
-
【人材開発担当】
■経営課題に基づく年間教育研修計画の立案、実行
■部門を横断した人事戦略プロジェクトのリード、運営
■新卒研修計画の立案、実行(内定者研修~フォローアップ研修まで)
■管理職研修計画の立案、実行
■各種研修講師、ファシリテーター(主に新人、若手を対象とした階層別研修)
■各種データ分析、課題提案
■資格取得支援における啓蒙活動
【勤務時間】
9:00~18:00-
3,000,000円 〜 6,000,000円
-
東京都千代田区
-
<MUST>
■現場経験がある(業界不問)
■現場での人材育成の経験(成果)がある
■人前(100人程度)で話をすることが苦にならない
■若手社員の良き兄貴分(姉貴分)になれる
…
情報提供元:
-
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【総合職】人事(ホテル事業の中途採用)◆社宅住宅手当充実/賞与9.3ヶ月/残業月10〜20H【エージェントサービス求人】
【総合職】人事(ホテル事業の中途採用)◆社宅住宅手当充実/賞与9.3ヶ月/残業月10〜20H
【土日祝日休み/残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境良好/社宅・住宅手当充実/賞与9.3ヶ月/ダイワロイネットホテルズを運営】
■詳細内容:
採用担当としてホテルのキャリ…-
<予定年収>
560万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜281,500円
<月給>
242,000円〜281,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・事業会社での採用業務
・人材業界での営業経験
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
住商ビルマネージメント株式会社
【住友商事G】人事(採用・研修)※有給取得率8割/残業月20h程度/中途入社7割/定着率◎【エージェントサービス求人】
【住友商事G】人事(採用・研修)※有給取得率8割/残業月20h程度/中途入社7割/定着率◎
〜不動産分野をルーツとする住友商事100%出資/1973年の創業以来安定した経営基盤/清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業/就労環境◎〜
◆職務内容…-
<予定年収>
465万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):230,800円〜300,000円
<月給>
230,800円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は入社時の想定年収となります。
└ご年齢や能力により、想定年収を前後する場合もございます。
【昇給】1回/年
【賞与】2回/年
賃金は... -
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田区神田美土代町 1 番地 WORK VILLA MITOSHIRO 9階
勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・新卒採用(企画・運営実施(説明会・インターンシップ・面接含む)・クロージング・フォローまでの一気通関での業務経験)
・中途採用経験(エージェントとの折衝含む)
・社内研修(企画・運営)
■歓迎要件:下記ご経験をお持ちの方
・社規程運用、改定業務
・総務関連業務
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
APAMAN株式会社
【丸の内】人事部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜【エージェントサービス求人】
【丸の内】人事部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜
【全国展開のAPAMANグループの制度設計に携われる!/業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア/月平均残業30時間程/退職金制度有】【…-
<予定年収>
900万円〜1,100万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜11,000,000円
<月額>
583,333円〜916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は前職や経験を考慮し決定
※管理監督者の為残業代無
※年に1回人事考課
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて人事制度企画の立案と推進の経験を5年以上お持ちの方
・コミュニケーション力と柔軟な対応力をお持ちの方
・組織のリーダーシップ経験をお持ちの方
■歓迎
社会保険労務士資格をお持ちの方
情報提供元:
-
■職務詳細:
・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認
■キャリアについて: 将来的には、制度設計等も含め、人事企画業務等幅広くお任せしていきたいと考えております。
■組織構成:人事部人事グループ(部長1名/男性、主任2名/女性、メンバー10名/男性2名・女性8名)-
4,000,000円 〜 5,000,000円
-
東京都千代田区飯田橋
-
■必須条件:
・給与社保・労務回りの業務経験をお持ちの方(アウトソーサー側の方も歓迎します!)
■歓迎条件:
・不動産業界、ホテル業界でのご経験
情報提供元:
-
-
東証STD上場企業の管理部門にて、採用業務をお任せします。
まずは採用業務の担当者として入社していただきますが、ご希望やご経験に応じて労務や組織開発等他の人事関連業務にも挑戦が可能です。
【業務詳細】
・求人票の作成
・求人媒体の選定
・書類選考、面接の準備、日程調整、内定者のフォロー
・その他採用関連業務 《業務内容の変更の範囲》 業務範囲の限定無し-
4,000,000円 〜 5,000,000円
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東京都千代田区
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◆必須 社員50人以上の事業会社における採用業務経験(1年以上)
情報提供元:
-
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
J.P.RETURNS株式会社
【丸の内/東京駅直結】人事(採用担当)〜社長直下で裁量大/上流業務(制度設計など)も携われる〜【エージェントサービス求人】
【丸の内/東京駅直結】人事(採用担当)〜社長直下で裁量大/上流業務(制度設計など)も携われる〜
〜人事としてキャリアアップしたい方歓迎/転勤無し/家賃補助6万円/少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜
■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
新卒・中途採用を中心に、人…-
<予定年収>
400万円〜799万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職でのご経験やス... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事経験または人材派遣・紹介営業経験のご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 急募求人
会社名非公開
【人事部労務担当者】大手町の大手不動産開発・販売会社/働くママ支援/フレックス・在宅勤務有
《仕事の内容》
人事部労務担当者
・労務業務全般・・・給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生手続他-
4,000,000円 〜 6,000,000円
-
<勤務地>
東京都千代田区大手町1-9-2
<勤務地最寄駅>
東京メトロ/大手町駅 徒歩2分
都営地下鉄/大手町駅 徒歩3分 -
<必須要件>
・企業・団体等での人事・労務実務経験2年以上
情報提供元:
-
■採用計画(新卒・中途)の企画、運用、予算管理
■人材紹介会社・派遣会社との交渉
■採用関連実務(稟議書作成、書類選考・面接・囲込・内定交付など)
■有期契約社員の管理、既存社員のリテンション、労務トラブル対応
■データ分析、各種資料の作成
【勤務時間】
9:00~18:00-
4,000,000円 〜 6,000,000円
-
東京都千代田区
-
【必須】
■人事部門の経験者で基本的なスキルを保有する人材
■中途採用の企画、採用業務実務の経験者(3年以上)
■管理職として、メンバー指導・教育の経験
■普通自動車免許
【歓迎】…
情報提供元:
-
-
■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)
■人材紹介会社との連絡、交渉業務
■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
■その他、制度構築、労務処理や総務事務処理、各種ツールの作成
【勤務時間】
9:00~18:00-
3,500,000円 〜 6,000,000円
-
東京都千代田区
-
【必須】
■人事部門の経験者で基本的なスキルを保有する人材
■新卒、中途採用の企画、採用業務実務の経験者(年数不問)
■普通自動車免許
【歓迎】
■労務・法務処理の経験者
【求める…
情報提供元:
-
-
■採用業務(新卒/中途)、会社説明会/インターンシップ等の企画~実施、採用エージェントの選定・管理、求人サイトの管理・運営、
■教育研修関連業務 各種研修の企画・運営、宅建や管理業務主任者などの資格取得支援策の企画・実施等
【その他ご経験に応じて下記業務をお任せします】
◆人事計画(採用・教育・評価・制度など)の策定と実施
◆人的資本経営(人材マネジメント、エンゲージメント向上、多様性対応...-
東京都千代田区神田錦町
-
◆必須
・4 年制大学卒業以上
・人事関連業務のご経験(最低3 年以上) ※仕事内容に書かれている業務を行った経験がある方はご活躍いただけます。
情報提供元:
-
-
社長のスケジュール管理や来客応対を含むバックオフィス業務(総務、採用、広報等)及び社内外イベントの運営サポートをお任せします。
【業務詳細】
社長のスケジュール調整、来客応対、出張手配、経費精算、取引先情報管理、メンテナンス(慶弔手 配/名刺情報更新)
採用業務、リフォーム業務、銀行取引、契約書チェック、社内書類作成、広報、電話対応など。
また社内外のイベントがあり、イベント運営やサポート...-
3,500,000円 〜 5,500,000円
-
千代田区
-
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
13件中、
1〜13件を表示
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