千葉県内の千葉市中央区の企画・管理・事務/歩合制導入の転職・求人情報一覧

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◇採用マーケターって何するの？
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今、あなたが見ている「女の転職」も私たちが扱う商材のひとつ。
広告効果をマーケティングしながら運用・プロモーション施策の企画・立案も実施します。
女の転職だけでなく、CMでもよく見るメジャーな...

• 給与

  ＼選べる働き方！／
  
  ◆総合職（転勤あり）
  月給26万円+インセンティブ
  （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給）
  
  ◆エリア総合職（転勤なし）
  月給23.5万円+インセンティブ
  （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給）
  
  ※経験・能力を考慮の上優遇
  ※試用期間中の待遇変動なし
  ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
  
  ▼チーフ昇格時の月給
  総合職：35万円／...

• 応募資格

  ＼必要なのは「やってみたい！」の意欲だけ／
  特別な知識・スキル・資格は必要ありません。
  
  ◆学歴不問
  ◆業種・職種未経験OK
  ◆社会人未経験・第二新卒歓迎！

【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】だから、
「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も
自身のライフイベントを楽しみながら働けます！

★お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、
生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。
★リモートでの営業活動も実施中 ★土日祝休み ★充実の研修有
★育児と両立OK ★退職金制度有
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• 給与

  ●月給21～35万円
  『固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円～4.2万円)】が含まれます。
  ※15時間を超えた分は別途支給。』
  
  ★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は
  前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。

• 応募資格

  ◎高校卒業程度の学力を有すること。
  ◎性別不問
  
  ※今回の募集は、特別なスキルやキャリアを求めているわけではありません。
  あえて言わせていただくならば、“コミュニケーション力”だけは欲しいですね。

。゜東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事゜。
☆未経験活躍中！先輩も全く異なる業界出身です◎
☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる
☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中

いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。
あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。
企業様と求職者様の架け橋となり、双方にとってより良い未来...

• 給与

  首都圏内エリア：月給26万4,570円～
  上記以外エリア：月給25万1,170円～
  
  ※上記に加え業績賞与年2回やインセンティブの制度も御座います
  ※月給には固定残業代含む(6万4,400円～/45時間分)超過分は別途支給
  
  ☆充実した賞与やインセンティブ制度あり☆
  性別・経験問わず配属部署により賞与やインセンティブを支給。
  成果に応じて正当に評価されるためモチベーション高く勤務することがで...

• 応募資格

  【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】
  ★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪
  
  「社会の役に立つ仕事がしたい」
  「人の悩みを解決するお仕事がしたい」
  「医療・福祉業界に貢献したい」
  
  そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎