千葉県、千葉市中央区、人事・総務・法務系、メーカー・技術系、駅チカの転職・求人検索結果
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≪採用関連≫
人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。
人員戦略の把握/調達方法の検討/外部業者との調整/調達方法の実行とプロセス管理/効果検証
会社説明会の運用/選考プロセスの運用 等
≪労務関連≫
採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。
給与に関する業務/税理士との連絡/ISOに即した業務に関する社内サポー...-
月給 350000円 ~ 500000円 (※想定年収 4500000円 ~ )
【給与】月給350,000~500,000円
※経験・能力考慮します。話し合いましょう。
【昇給】あり
【賞与】あり(年2回) -
千葉県千葉市中央区末広3−7−9(最寄駅:京成千葉寺)
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経験者のみ募集
<必要業務経験>
必須条件
・人事制度設計・企画の経験のある方
・管理業務ではなく、新たな企画立案、推進など経験された方
・人事労務実務、給与関連業務経験が3年以上ある方
・自ら問題を発見し解決できる方
歓迎条件
・建築関係業界の人事労務経験者
情報提供元:
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当社の管理部所属になります。
現在、管理部では20~40代の女性スタッフが活躍している部署。
さらなる管理体制強化のために、募集します。
コーポレートサイト:https://toho379.co.jp/
≪採用関連≫
人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。
人員戦略の把握/調達方法の検討/外部業者との調整/調達方法の実行とプロセス管理/効果検証
会社説明...-
月給 210000円 ~ 250000円 (※想定年収 2900000円 ~ 3500000円)
【給与】月給210,000~250,000円
※経験・能力考慮します。話し合いましょう。
【昇給】あり
【賞与】あり(年2回)
上記額にはみなし残業代(月22時間分、30,000~37,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します -
千葉県千葉市中央区末広3-7-9(最寄駅:京成千葉寺)
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大学卒業以上 / 未経験OK
<必要業務経験>
必須条件
・自ら問題を発見し解決できる方
歓迎条件
・人事制度設計・企画の経験や興味のある方
・管理業務ではなく、新たな企画立案、推進など経験や興味のある方
・人事労務実務、給与関連業務経験や興味のある方
情報提供元:
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