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JobResult
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- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 正社員登用あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社コペル
児童発達支援の幼児教室 ★月給30万円~/残業ほぼなし/完休2日/産休・育休取得実績多数!
《児童発達支援管理責任者》
●療育レッスン
●個別支援計画の作成
●指導員のサポート
●教室の運営管理
●その他事務作業 など
《各種研修が充実!!》
児童発達支援管理責任者での
教室長が未経験でもOK◎
≪コペルプラスが目指す療育≫
当社では、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、
子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ
自ら能力を伸ばすことを目指しています。
あなたは、子ども...-
月給 200000円 ~ 300000円 (※想定年収 3660000円 ~ 4440000円)
(1) 児童発達支援管理責任者 兼 教室長
基本給:30万円
責任者手当:7万円
⇒月収37万円
※月40時間の固定残業代含む(8万2700円)※超過分別途支給
※研修中も給与の変動なし
(2) 児童発達支援管理責任者 をお持ちの 児童指導員
基本給:20万円
児童発達支援管理責任者手当:1... -
コペルプラス朝霞台教室
埼玉県朝霞市浜崎1丁目3番19号
ソルティア朝霞台1階(最寄駅:東武鉄道 東上線/東京メトロ 有楽町線/ 副都心線 和光市駅より徒歩5分)
《選考の教室について》
ご希望教室が充足している場合は、
近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。
※希望勤務地を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし
★UIターン歓迎★ -
経験者のみ募集
★児童発達支援管理責任者 必須
資格をお持ちであれば…
「幼児教室は初めて」な方でも大歓迎です!
【こんな方にピッタリです】
●子どもとふれあう仕事につきたいと考えている方
●子どもの成長をサポートしたい方
●児童福祉で活躍したい方
●教室長として経験を活かしたい方
●安定して働きたい方
●プライベートも大切にしたい方
…etc
少しでも興味がある方は
ぜひご応募ください!
情報提供元:
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- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社コペル
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
※いずれかの資格者限定の募集です
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。
子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。
——具体的な業務内容——
◆個別支援計画の作成、確認
◆保護者の方への相談支援
◆教室の運営、管理
◆請求業務
◆指導スタッフへのアドバイス 等
——働きやすい環境です—...-
月給 400000円 ~ (※想定年収 4800000円 ~ )
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当)
◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。
◎固定残業代は超過した場合は別途支給。
年収例
<教室長のモデル年収>
530万6667円
⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与 -
朝霞台教室
埼玉県朝霞市浜崎1-3-19ソルティア朝霞台1F(最寄駅:(1)JR武蔵野線北朝霞駅(2)東武鉄道東上本線朝霞台駅)
《選考の教室について》
ご希望教室が充足している場合は、
近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。
※希望勤務地を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし
★UIターン歓迎★
◇ 駅から徒歩5分以内 -
学歴不問 / 未経験OK
【必須要件】
以下いずれかの資格がある方
・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。
(サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです)
◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。
【選考フロー】
STEP1:Web履歴書による書類選考
(...
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