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茨城県、古河市、企画・管理・事務、フレックスタイム制の転職・求人検索結果
JobResult
5件中、
1〜5件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城】工場内の物流管理◆完全週休2日/年3回長期休暇有/東証プライム上場自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
【茨城】工場内の物流管理◆完全週休2日/年3回長期休暇有/東証プライム上場自動車部品メーカー
【フォークリフト(カウンター/リーチ)の運転ができる方/業界未経験歓迎/家族手当など福利厚生充実】
■業務概要:
工場内の物流管理業務
・製品のピッキング
・仕分け、荷造り作業
・…-
<予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(... -
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フォークリフト(カウンター/リーチ)の運転ができる方(カウンター式がメインです)
■歓迎条件:
・PCスキル(Word、Excel)
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城/古河】人事(教育・人事制度運用担当)◆東証プライム上場、自動車用配管部品トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】
【茨城/古河】人事(教育・人事制度運用担当)◆東証プライム上場、自動車用配管部品トップクラスメーカー
■業務概要:
東証プライム上場の独立系Tier1メーカーとして自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る当社にて人事施策担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■…-
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・教育・研修の企画、運用の経験(人事制度の運用担当者)
■歓迎条件:
・全社教育方針の策定経験
・人事制度改定の経験
・現場の課題を正確に把握する課題把握力、課題設定力
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
歓迎条件:英語上級
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城・古河】人事(労務担当)/独立系Tier1メーカー/プライム上場グローバル企業
【業務内容】
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き
・入退社手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・労務管理システム(OBIC7)の運用・管理
・監査法人対応
・その他労務管理業務全般
【企業の特徴】
(1)国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業
(2)ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う...-
3,500,000円 〜 6,000,000円
-
古河事業所
(茨城県古河市鴻巣758)
<転勤>有
国内外への転勤の可能性あり -
<必須条件>
・従業員規模500名以上の労務管理の経験(目安2年以上)
<歓迎条件>
・労務管理システムの運用・管理経験
(OBIC7利用経験者は尚歓迎)
情報提供元:
-
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城/古河】人事施策担当 ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎【エージェントサービス求人】
【茨城/古河】人事施策担当 ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎
東証プライム上場の独立系Tier1メーカーとして自動車用配管部品で国内シェアNo.1を誇る同社にて人事施策担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容:
人事施策担当として下記の業務をお任…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
<月給>
200,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(... -
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・事業会社の戦略や企画、人事企画策定から導入に携わった経験
・施策の導入、浸透をグローバルで行った経験
・従業員のエンゲージメント向上施策立案、導入に携わった経験
情報提供元:
-
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城/古河】人事(規定/規則/通報業務担当) ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎【エージェントサービス求人】
【茨城/古河】人事(規定/規則/通報業務担当) ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎
〜東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/フレックス有/自動車用配管部品で国内シェアNo.1〜
■業務内容:
労務・企画室の規定/規則/通報業務担当として以下の業務をお任せしま…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
<月給>
200,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(... -
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・社内規則・規定改定のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・労働基準法に関する知見・実務経験をお持ちの方
・法学部・法科大学院ご卒業の方
情報提供元:
5件中、
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