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秋田県、湯沢市、建築・施工・設備工事系、完全週休2日制の転職・求人検索結果
JobResult
6件中、
1〜6件を表示
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
湯沢出張所
住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築関連のご経験がある方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
湯沢出張所
住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・電気の学部卒
・電気に関わる何かしらの実務経験がある方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
湯沢出張所
住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・機械の学部卒
・機械に関わる何かしらの実務経験がある方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
湯沢出張所
住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・化学系の学部卒
・化学に関わる何かしらの実務経験がある方
情報提供元:
-
【秋田/湯沢】土木施工管理技士(転勤なし/経験者歓迎)
■業務内容:土木工事にかかわる施工管理を担当いただきます。
・積算、見積もり、打ち合わせ
・設計、工事関連書類作成
・現場での施工管理、監督業務、資材や機械等の手配
※工事規模により、現場スタッフを人選し複数人での管理業…-
<予定年収>
410万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,500円〜286,500円
固定残業手当/月:40,000円〜46,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
287,500円〜333,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じ... -
<勤務地詳細>
■本社
住所:秋田県湯沢市小野字東古戸19-4
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/横堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・土木施工管理の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
情報提供元:
-
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】
【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
湯沢出張所
住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木関連のご経験がある方
情報提供元:
6件中、
1〜6件を表示
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