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宮城県、黒川郡大和町、プログラマ系、IT・通信系の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
東杜シーテック株式会社
【仙台本社/転勤なし】組み込みソフトウェア開発(大手取引先多数/福利厚生◎/自社製品あり) 【エージェントサービス求人】
【仙台本社/転勤なし】組み込みソフトウェア開発(大手取引先多数/福利厚生◎/自社製品あり)
半導体製造装置の基本ソフトウェア開発・組込・制御業務を担当いただきます。顧客先は大手企業で、世界レベルの高い技術力を身につけスキルアップできます!残業月平均16.7時間、完全週休2日制…-
<予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
<月給>
240,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
・700万円…マネージャー、45歳、月給... -
<勤務地詳細1>
泉オフィス
住所:宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐(大和町のお客様先)
住所:宮城県黒川郡大和町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C++言語でのシステム開発実務経験
・制御系の開発実務経験
■歓迎条件:
・マルチプログラミング(Linux、RTOS等)
・通信制御
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
東杜シーテック株式会社
【仙台(大和町)】半導体製造装置ソフトウェア開発(C言語、C++)◆住宅手当・家族手当あり◆【エージェントサービス求人】
【仙台(大和町)】半導体製造装置ソフトウェア開発(C言語、C++)◆住宅手当・家族手当あり◆
<<国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務/世界レベルの高い技術力が身に付く/仙台本社の優良企業>>
■概要:
同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月 過去実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて... -
<勤務地詳細1>
客先常駐(大和町のお客様先)
住所:宮城県黒川郡大和町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
泉オフィス
住所:宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語/C++を用いた組込・制御ソフトウェア開発経験 (実装/設計経験あり)
■歓迎条件:
・複数人での開発経験者で、かつリーダーやまとめ役の経験
・基本情報技術者
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験
情報提供元:
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
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