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正社員、宮城県、柴田郡村田町、生産・製造技術・管理系その他の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度あり
株式会社竹内ハガネ商行
【宮城・柴田郡/転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎/日勤/半導体関係の需要◎/業界屈指の老舗企業【エージェントサービス求人】
【宮城・柴田郡/転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎/日勤/半導体関係の需要◎/業界屈指の老舗企業
◇働き方を大事にしたい×スキルを身につけたい方へオススメ◎/完全未経験からOK/機械を使った加工・溶接作業/村田ICから車で4分の立地/日勤のみ/ほぼ土日祝休み/転勤なし/残…-
<予定年収>
250万円〜300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜200,000円
<月給>
180,000円〜200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与(前年度実績):2回(2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県柴田郡村田町西ケ丘31-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・手に職をつけたい方
・技術職に興味がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社IJTT
【宮城】生産管理 ※商用車シェアトップクラス/いすゞ自動車グループのTIER1メーカー【エージェントサービス求人】
【宮城】生産管理 ※商用車シェアトップクラス/いすゞ自動車グループのTIER1メーカー
【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】
■職務内容:
宮城工場にて、生産管理業務全般をお…-
<予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜416,000円
<月給>
240,000円〜416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(昨年実績5ヶ月)※7月・12月支給(2,5か月ずつ支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考... -
<勤務地詳細>
宮城工場
住所:宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理のご経験
情報提供元:
2件中、
1〜2件を表示
宮城県/柴田郡村田町/生産・製造技術・管理系その他の条件からさらに業種・業界で絞り込んで求人をさがす
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
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生産・製造技術・管理系その他の転職・求人情報はあなたの希望職種や経験職種でなくてもOK。
近年、働き方が多様化しているため、正社員の転職以外で採用情報をみてみるのも転職成功の1つの手段です。
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