北海道内の札幌市厚別区のサービス系その他/資格取得支援の転職・求人情報一覧

仕事内容
業績好調につき「ドコモショップサテライトイースト店」で
販売スタッフを募集します！


様々な目的をお持ちのお客様への
接客・販売をお願いします。

ケータイを機種変更したらいくらになる？」など
様々な目的をお持ちのお客様への
接客・販売をお願いします。

具体的には・・・
・店前でのキャッチ、販売
・契約、受付業務
・契約内容などのご説明
・商材のご提案
・店内清掃、装飾

メリ...

• 給与

  月給　208000円　～　351200円　（※想定年収　3300000円　～　4500000円）
  能力に応じて検討いたします。
  別途ドコモ資格獲得後、手当あり（最大59500円）

• 場所

  ドコモショップサテライト／スーパーアークス　イースト内
  北海道札幌市厚別区厚別中央二条2丁目2−6

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK

ホットヨガロイブ/ピラティスK/サーフフィットを運営している
ライフクリエイトが新業態のフィットネスをスタート！
フロントスタッフ募集！！
新しいスタジオで一緒に働いてみませんか？マシンを使った
トレ—ニングサポ—ト/フロント業務などのお仕事です。

＼私たちが大事にしていること／
「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様は勿論働く”わたし”が自分を好きになる！ことを大切にし...

• 給与

  月給　211000円　～　410000円　（※想定年収　2743000円　～　5330000円）
  ※居住形態により異なる
  上記額にはみなし残業代（月16時間分、30，000円分）を含みます。
  ※超過分は全額支給します

• 場所

  ノビーストレッチ 西友厚別店
  北海道札幌市厚別区厚別西四条6-700-126
  西友厚別店 1階（最寄駅：厚別駅）

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK
  
  ※複数の勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。
  ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。
  
  ※高校卒以上／未経験OK／既卒・第二新卒歓迎
  ※35歳までの方限定（長期キャリア形成目的のため）
  
  ◎20～30代女性活躍中！
  
  ＜選考スケジュール＞
  ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼【ST...

「機種変更したいんですけど…」「スマホの調子が悪くて…」
こんなお悩み・目的を持ったお客様へのご案内をお願いします。
お客様のお話を聞いてご要望にお応えしていくので、ガツガツとこちらから営業することはありません。
まずはお客様の立場に立った丁寧なご対応をお願いします。

「知識もないし…」「上手に話せるか不安…」
という方も、座学やロープレ、本体についてや先輩のマンツーマンの独自の研修を行い...

• 給与

  月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）
  上記額にはみなし残業代（月25時間分、3万9000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

• 場所

  北海道札幌市厚別区大谷地東5丁目13番6号

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  販売・接客未経験OK！
  人と接することが好きな方なら大丈夫です。

ホットヨガロイブ/ピラティスK/サーフフィットを運営している
ライフクリエイトが新業態のフィットネスをスタート！
フロントスタッフ募集！！
新しいスタジオで一緒に働いてみませんか？マシンを使った
トレ—ニングサポ—ト/フロント業務などのお仕事です。

＼私たちが大事にしていること／
「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様は勿論働く”わたし”が自分を好きになる！ことを大切にし...

• 給与

  月給　211000円　～　410000円　（※想定年収　2743000円　～　5330000円）
  ※居住形態により異なる
  上記額にはみなし残業代（月16時間分、30，000円分）を含みます。
  ※超過分は全額支給します

• 場所

  ノビーストレッチ 西友厚別店
  北海道札幌市厚別区厚別西四条6-700-126
  西友厚別店 1階（最寄駅：厚別駅）

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK
  
  ※複数の勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。
  ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。
  
  ※高校卒以上／未経験OK／既卒・第二新卒歓迎
  ※35歳までの方限定（長期キャリア形成目的のため）
  
  ◎20～30代女性活躍中！
  
  ＜選考スケジュール＞
  ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼【ST...