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関西、経営・コンサルティング、鉄鋼・金属、第二新卒・既卒者可の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社俄
【京都/業界・業種未経験歓迎】経営企画 ◆ポテンシャル重視◆年休127日◆月平均残業時間13.2h◆【エージェントサービス求人】
【京都/業界・業種未経験歓迎】経営企画 ◆ポテンシャル重視◆年休127日◆月平均残業時間13.2h◆
■職務内容:
当社の経営企画部に属する業務改革グループにて、業務の全体最適化に向けた社内コンサルティング、基幹システムの運用やデータ分析、
社内システム/WEB開発の進行、各…-
<予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):182,412円
固定残業手当/月:42,788円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・みなし残業30時間超過分別途支給
※賞与:年2回(月給が... -
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区福長町105
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎/ポテンシャルを重視して選考いたします>
【必須条件】営業や企画などのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
大和工業株式会社
【兵庫県姫路市】サステナビリティ経営推進室(メンバークラス)◆プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】
【兵庫県姫路市】サステナビリティ経営推進室(メンバークラス)◆プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー
サステナビリティ経営推進室にて、当社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス(ESG)の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務をお任せします。
・ESG…-
<予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含め... -
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市大津区吉美380
勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メーカーでのサステナビリティ関連業務の経験(所属部署は問いません)、もしくはESG外部評価機関やESG外部評価機関のスコアリングパートナー企業での業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
※「脱炭素」や「環境負荷低減」などに関わった経験を活かして、サ...
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社俄
【京都】経営企画 ※ポテンシャル重視/大学院(理系)出身者歓迎【エージェントサービス求人】
【京都】経営企画 ※ポテンシャル重視/大学院(理系)出身者歓迎
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
戦略立案や社内業務の効率化に取り組むチームで、様々な問題解決に取り組んで頂きます。各種データ分析やヒアリングに基づいた事実ベースの課題抽出→仮説設定→解決策の提案を行…-
<予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):182,412円
固定残業手当/月:42,788円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年2回(月給が賞与算出の基礎になる)
※昇給:年1... -
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区福長町105
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院卒以上
<応募資格/応募条件>
◎下記のポテンシャルを重視して選考いたします。
・幅広いデータを収集/整理できる情報処理力
・論理的思考力(データに基づいた仮説検討、シミュレーション設計等)
・多様な立場のメンバーに向けて分かり易くプレゼンテーションできる力
・チームや社内各署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・新しい課題に意欲的に取り組める積極性
情報提供元:
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関西/経営・コンサルティング/鉄鋼・金属/第二新卒・既卒者可の条件からさらに勤務地で絞り込んで求人をさがす
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