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【静岡県三島市】＜管理職候補＞HR人材（採用、人材育成等）◆転勤無し／年休124日（土日祝）

■ミッション：HR関連業務やメンバーのマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かして、ご活躍頂ける方をお待ちしております。
■業務内容：
・新卒採用・中途採用（採用戦略の構築…

• 給与

  ＜予定年収＞
  404万円〜675万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：228,400円〜329,600円
  固定残業手当/月：36,400円〜60,700円（固定残業時間20時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  264,800円〜390,300円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■年収は役職手当含む...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：静岡県三島市大場449
  勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道　線／大場駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須要件：下記いずれも満たす方
  ・HRの経験のある方（採用、給与計算、人事制度運用・改定、教育企画、人事戦略）
  ・リーダー、もしくはマネジメントの経験（マネジメント人数は不問、育成経験をお持ちの方）
  
  ※１０年後２０年後を考え、働いて下さる方を募集します
  
  ＜必要資格＞
  必要条件：普通自動車免許第一種
  
  

【岡崎】経理・人事/年休115日/転勤なし/世界シェアトップクラスのピアノ卸業

〜転勤なし／平均残業月10時間程度〜
■業務概要：
2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて総務、経理業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業…

• 給与

  ＜予定年収＞
  330万円〜525万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  補足事項なし
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：220,000円〜300,000円
  
  ＜月給＞
  220,000円〜300,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■昇給：有
  ■賞与：有（年3回）
  ■モデル年収：
  2年目／年収450万円
  5年目／年収525万円
  7年目／年収600万円
  
  賃金はあくまでも目安の...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須要件：
  総務または経理のご経験をお持ちの方
  
  

《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
　（人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等）
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画～運用
・人事、労務関連業務の企画～運用
・社内全体のモチベーションやエ...

• 給与

  3,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ※リモートワーク可能な案件もあります。
  

• 応募資格

  《人事・採用》
  下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験
  ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
  ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも）
  ・組織開発や人材開発経験
  ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
  ・チームマネジメント経験
  ・人事部署の責任者
  ・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
  など
  ※業界・職種未経験OKな案件も...

【職務概要】
同社の人事総務業務全般をお任せします。
採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。

【職務詳細】
●人事・労務業務　
●給与管理業務　
●社会保険業務
●株主総会・取締役会の企画、運営　
●社内行事の企画、運営
●福利厚生業務　
●機器・備品管理
●採用業務（新卒・中途・派遣）
●施設管理　
●文書管理

【主要製品】
ソフトカプセル、...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  静岡県富士市蓼原889-2
  富士急静岡バス「冨安橋」バス停より徒歩2分
  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

• 応募資格

  【必須】
  ■人事総務業務のご経験がある方
  
  【今後の展望】
  今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。
  
  【現状】
  健康志向の流れにともない、健康食品を中心としたカプセル製造を実施し、業績は成長しております。