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海外、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、IT・通信系、完全週休2日制の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
orosy株式会社
【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発【エージェントサービス求人】
【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発
【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/経営に近い自社サービスの運営・開発/産休・育休など福利厚生充実】
■業務内容:
最高技術責任者(CTO)…-
<予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜
<月額>
666,666円〜(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-1-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスを立ち上げやグロースさせた経験
・組織の立ち上げ、構築、マネジメントの経験
・技術視点だけではなく、ビジネス視点もお持ちの方
■歓迎条件:
・コンピューターサイエンスの博士号取得者
・ビジネスレベルの英語スキル
・Webサービスを開発、運用している企業でのCTO経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
情報提供元:
-
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
orosy株式会社
【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す【エージェントサービス求人】
【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す
【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】
■業務内容:
代表と共に海外事…-
<予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円
<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含め... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-1-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ご自身の専門領域(経営企画、営業、CS等、専門領域の内容は不問)での勤務経験5年以上
・0からの学習や、立ち上げの経験(新しい領域の学習や立ち上げ内容は不問/新規事業、新チーム、新会社等)
・マーケットリサーチやユーザー調査の経験、もしくは上流戦略の検討経験
・ビジネスレベルの英語と日本語の会話スキル
■歓迎条件:
・ご自身のチームを持った...
情報提供元:
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