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海外、人事、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
orosy株式会社
【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード【エージェントサービス求人】
【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード
【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】
■業務内容:
orosyが「Small te…-
<予定年収>
590万円〜820万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,900,000円〜
<月額>
491,666円〜(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-1-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での中途採用業務経験3年以上
・CxOや事業責任者などハイレイヤーポジションのリクルーター経験
・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社Helpfeel
【全国フルリモート】採用担当◆大手企業多数導入!FAQSaaS/グッドデザイン賞受賞【エージェントサービス求人】
【全国フルリモート】採用担当◆大手企業多数導入!FAQSaaS/グッドデザイン賞受賞
〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ/前年売上げ対比3倍達成/居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜
■概要
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当…-
<予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):354,666円〜
固定残業手当/月:62,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルに応じてご相談の上決定します。
■SO(ストックオプション... -
<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都オフィス
住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
アーチーズ株式会社
【駐在/ベトナム】人事採用スペシャリスト◇在宅勤務/海外勤務/年休120日/5か国拠点/採用強化中【エージェントサービス求人】
【駐在/ベトナム】人事採用スペシャリスト◇在宅勤務/海外勤務/年休120日/5か国拠点/採用強化中
【英語力と人事経験を活かして海外で活躍したい方歓迎!】
〜ホーチミン勤務/在宅勤務/土日祝日/社員国籍19か国〜
■業務内容
主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び…-
<予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜428,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
361,000円〜488,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
海外駐在の為に賃金(... -
<勤務地詳細>
ベトナムオフィス
住所:ベトナム ホーチミン市内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での人事採用経験
・採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験
・英語力(日常会話レベル以上)
■歓迎条件:
・スタートアップ企業での採用経験
・労務関連の知識・実務経験
・英語力(ビジネスレベル)
<語学補足>
英語力:日常会話レベル以上 必須ビジネスレベル 尚可
情報提供元:
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