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九州・沖縄、フード系、SM・HC・生協・CVS、資格取得支援の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
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◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆
■POINT-店長職の悩みに寄り添う-
【将来性不安】
中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。
その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています
【やりがいはあるが転...-
給与
3,500,000円 〜 4,500,000円
-
場所
福岡県内店舗での勤務となります(福岡市近郊～大牟田市まで)
※受動喫煙防止対策：禁煙 -
応募資格
■必須:
・顧客折衝経験のある方
・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方
<<人柄重視の採用です>>
■入社半年経過後に以下選択いただきます(入社後2回まで変更可)
【ナショナル社員】
全国転勤可/提示給与から105%(転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与100%)取り扱い)
【エリア社員】
原籍地から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可...
情報提供元：
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◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆
■POINT-店長職の悩みに寄り添う-
【将来性不安】
中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。
その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています
【やりがいはあるが転...-
給与
3,500,000円 〜 4,500,000円
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場所
長崎県内店舗での勤務となります。
※受動喫煙防止対策：禁煙 -
応募資格
■必須:
・顧客折衝経験のある方
・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方
<<人柄重視の採用です>>
■入社半年経過後に以下選択いただきます(入社後2回まで変更可)
【ナショナル社員】
全国転勤可/提示給与から105%(転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与100%)取り扱い)
【エリア社員】
原籍地から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可...
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九州・沖縄/フード系/SM・HC・生協・CVS/資格取得支援の条件からさらに勤務地で絞り込んで求人をさがす
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