四国/営業/広告・制作業界で【50代】の転職・求人情報一覧

人材コーディネーター

◆未経験歓迎／年休120以上／残業ほぼなし／ストレスフリーカンパニー2023受賞
人材コーディネーターとして、企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋の役割を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案（営業に同行して実施）
・顧客からの電話・メール対応
・派遣スタッフの登録面談、契約更新業務
・就業条件の確認
・応募者の面談、...

• 給与

  月給　205000円　～　250000円　（※想定年収　3000000円　～　3700000円）
  ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定します。
  ※上記金額には、みなし残業代（10時間分、1万5000円以上）が含まれます。超過分は別途支給。

• 場所

  香川県高松市屋島西町1950-1　春日河ビル2階
  下記の支店または、営業所への配属になります。
  ※勤務地は希望を考慮します。
  ※転居を伴う転勤はありません。
  
  ■東京本社／東京都千代田区飯田橋4-8-13　タカラビル8F
  ■大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場3-11-18　郵政福祉心斎橋ビル9F
  ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19　キリックス丸の内ビル9F
  ■広島支店／広島...

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  ＼35歳までの方限定！未経験者を積極採用します／
  長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。
  35歳以下であれば、社会人経験も志望動機も自己PRも不問！
  
  ■35歳までの方（例外事由3号のイ）
  ※長期キャリア形成を目的とした採用のため
  年齢超過の方は応募をご遠慮ください
  
  ≪職種・業種・社会人未経験、第二新卒、大歓迎！学歴不問！≫
  ★これ...

【高松】コールセンターの管理運営◆電通G／転勤無／年休125日／福利厚生◎／教育・研修体制◎

【年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／電通グループ】
コールセンターの外部受託を行っている当社にて、今後の展望として現地の方で管理職候補を採用したく、コー…

• 給与

  ＜予定年収＞
  500万円〜700万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：270,000円〜350,000円
  
  ＜月給＞
  270,000円〜350,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。
  ■昇給：年1回（1月）
  ■賞与：年2回（3月、9月）
  ※賞与は前年度の在籍期間、全社・部門・個人の実績...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  高松センター
  住所：香川県高松市番町１−６−８ 高松興銀ビル 9 階
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須要件：下記いずれか必須
  ・コールセンターでの管理運用経験（コールセンター立ち上げやSVのご経験）
  ・コールセンターの外部委託営業を行っていた方