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【高松】人事（管理職候補）◇国内EMSメーカー売上トップクラス◇308

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】

■業務概要：
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス）をグローバルに展開をする当社にてプレイングマネージャーと…

• 給与

  ＜予定年収＞
  437万円〜554万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：237,000円〜300,000円
  
  ＜月給＞
  237,000円〜300,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキル等を踏まえ決定します。
  ■賞与：年2回（7月・12月　過去実績2.5〜3ヶ月）
  ■昇給：年1回（4月）
  ※想定年収は月...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  高松本社
  住所：香川県高松市朝日町5-5-1
  勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・人事労務業務の実務経験
  ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）
  
  ■歓迎条件：
  ・人事制度の企画立案、就業規則改定
  ・人事業務関連のシステム導入
  ・採用（新卒向け・中途向け、大卒向け・高卒向け）
  
  

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーのマネジメント

【レポートライン】
人財部　部長（東京本社）

• 給与

  4,000,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  香川県高松市
  
  ◎マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

• 応募資格

  【必須経験】
  ・人事労務業務の実務経験
  ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）
  
  【歓迎/尚可】
  ・人事制度の企画立案、就業規則改定
  ・人事業務関連のシステム導入
  ・採用（新卒・中途、大卒・高卒）
  
  【必要学歴】
  ・高校卒業
  ・短大・高専・専門学校卒業
  ・大学卒業
  ・大学院修了