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【岡山】人事部長候補※東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収増益／全国No1の売上伸長

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜
■職務内容：
同社の…

• 給与

  ＜予定年収＞
  600万円〜800万円
  
  ＜賃金形態＞
  年俸制
  補足事項なし
  
  ＜賃金内訳＞
  年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円
  
  ＜月額＞
  500,000円〜666,666円（12分割）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  無
  
  ＜給与補足＞
  上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
  ■昇給：年1回（6月）
  ■賞与：年2回（7月・12月）＋...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：岡山県倉敷市西中新田297-1
  勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・人事労務のマネジメント経験
  
  ■歓迎条件：
  ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験
  
  

■業務概要：
今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。

■業務詳細：
- 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般
　（年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用）
- 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定
- 社内イベントなどの事...

• 給与

  5,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  岡山県岡山市

• 応募資格

  ・人財開発分野、組織開発分野での企画および運用経験
  ・マネジメント経験