中国/組織・人事コンサルタント/女性管理職登用実績ありの転職・求人情報一覧

当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサ...

• 給与

  月給　370000円　～　550000円　（※想定年収　4500000円　～　6600000円）
  ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
  上記額にはみなし残業代（月30時間分、70,000円～110,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

• 場所

  広島県広島市南区松原町2-62（最寄駅：広島駅）
  ◇ テレワーク・在宅OK
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ※全国に転勤あります。

• 応募資格

  大学卒業以上 / 経験者のみ募集
  ●企業での実務経験が３年以上ある方
  （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方）
  
  以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。
  ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連）
  ・住宅・建設業界出身者
  ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）
  ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連）
  ・Web・通販業...

仕事内容
企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。
人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすか...

• 給与

  月給　370000円　～　550000円　（※想定年収　4500000円　～　6600000円）
  ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
  上記額にはみなし残業代（月30時間分、70,000円～110,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

• 場所

  広島県広島市南区松原町2-62（最寄駅：広島駅）
  ◇ テレワーク・在宅OK
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ※全国に転勤あります。

• 応募資格

  大学卒業以上 / 経験者のみ募集
  下記いずれかが当てはまる方
  ・人事コンサルタント経験者
  ・人事経験者
  ・人材紹介RA、又はCA経験者
  ・法人営業経験者（営業先が人事部）
  
  事業会社の人事部門3-5年程度の経験があり、コンサルタントとして会社の人事課題を解決したいという意欲のある方を募集します。
  
  １．事業会社で人事経験3-5年程度ある。
  ２．人事制度の内、賃金、評価、目標管理、育成体系、人...