中国/人事・総務・法務系/メーカー・技術系業界で外資系企業の転職・求人情報一覧

【職務概要】
同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。

【職務詳細】
・労務管理
給与、社会保険、勤怠
その他労務対応
・人事
生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用
本社と連携して人事制度の運用
・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など）

★ポジションについて
管理職候補としてキャリアアップして頂きます。
次世代の中心を担っていただく...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  広島県安芸高田市向原町坂360
  JR芸備線「向原」駅 徒歩5分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ※下記いずれかの経験がある方
  ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上
  
  ・企画～運営～改善担当経験
  ・マネジメント経験のある方
  
  
  【尚可】
  ・工場管理の経験、部下管理（育成）

人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。

-評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用
-採用企画
-その他の採用業務全般のリード
-ダイバーシティ推進
-部下の育成

• 給与

  8,000,000円 〜 12,000,000円

• 場所

  国内に複数の拠点がございます。
  神戸市のオフィス勤務ポジションです。
  50％在宅勤務可能でございます。

• 応募資格

  必須
  -8年以上の人事経験
  -部下のマネジメント経験
  -人事制度の見直しと運用経験
  -採用経験の経験
  
  歓迎
  -人事制度設計経験
  -社会保険労務士の資格
  
  ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可