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中国、スーパーバイザー、フレックスタイム制、新着の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- NEW
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社リクルートスタッフィング
【広島】大手メーカー受諾管理者◆営業経験者歓迎/正社員登用制度あり◆年休125日・フレックス【エージェントサービス求人】
【広島】大手メーカー受諾管理者◆営業経験者歓迎/正社員登用制度あり◆年休125日・フレックス
◆プライム上場G/営業経験者歓迎/大手メーカーの受諾管理/無期雇用前提(PJS採用)/年間休日125日/フレックス制度有◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社では事…-
<予定年収>
378万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,800円
<月給>
206,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には2回分の一時金(実績340,600円/回)+残業月30H分の手当を含む
■賞与制:年2回※業績連動あり/入社初年度は年1回
■全社達成インセンティブ(決算賞与)制度あり※前年度実績293,0... -
<勤務地詳細>
クライアントの営業所(大手メーカー)
住所:広島県広島市西区楠木町2-8-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験orマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・法人営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方など
・簡単なExcelやPowerPointの操作スキル
・PC、スマートフォンスキル
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社壱番屋
【CoCo壱番屋】エリアマネージャー<店長経験活かす>◆年収400万・土日祝休み・年休120日【エージェントサービス求人】
【CoCo壱番屋】エリアマネージャー<店長経験活かす>◆年収400万・土日祝休み・年休120日
〜国内外1450店舗以上を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/裁量大/新業態・海外展開を積極的に行っております〜
■業務内容:
SV(スーパーバイザー…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜365,000円
<月給>
225,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(4月・10月)※合計3.5ヶ月(対象者の勤務実績に応じ支給)
■昇給:年2回(5月、11... -
<勤務地詳細>
全国の営業所
住所:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・飲食店で店長経験のある方
・外食業界で店舗管理経験がある方
情報提供元:
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