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中国、ネットワーク運用・保守、プラントエンジニアリング、フレックスタイム制の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
マツダエース株式会社
【広島県安芸郡】社内SE◇フレックス制◇月平均残業時間10H程度◇賞与昨年度実績5.05ヶ月【エージェントサービス求人】
【広島県安芸郡】社内SE◇フレックス制◇月平均残業時間10H程度◇賞与昨年度実績5.05ヶ月
リモート制度あり・マツダ株式会社100%出資企業◇福利厚生充実・部門平均残業10時間程度◇コアタイム無しのフレックス制◇通勤手当5万円まで支給あり◇
■職務内容:
社内で使用されて…-
<予定年収>
493万円〜630万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,200円〜349,200円/月20日間勤務想定
<想定月額>
274,200円〜349,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)2022年実績5.05ヶ月
賃金はあくまでも目安... -
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム要件定義・開発(スクラッチ開発またはパッケージ開発)の実務経験(経験年数5年程度)
・IT技術の基本的知識(基本情報処理技術者相当)
・データベース設計に関する基本的知識
・ネットワークプロトコル(TCP/IP、HTTPなど)を含む、ネットワーク全般の基本的知識
■歓迎条件:
・システム開発プロジェクト...
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
マツダエース株式会社
【広島県安芸郡】社内SE(インフラPL)◆マツダ(株)100%出資/残業月10h程/土日休/転勤無【エージェントサービス求人】
【広島県安芸郡】社内SE(インフラPL)◆マツダ(株)100%出資/残業月10h程/土日休/転勤無
リモート制度あり・マツダ株式会社100%出資企業◇福利厚生充実・部門平均残業10時間程度◇コアタイム無しのフレックス制◇通勤手当5万円まで支給あり◇
■職務内容:
社内で使用…-
<予定年収>
493万円〜630万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,200円〜349,200円/月20日間勤務想定
<想定月額>
274,200円〜349,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)2022年実績5.05ヶ月
賃金はあくまでも目安... -
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム化企画の立案および要件定義等の上流工程を担当したご経験(経験年数3年程度)
※SIer/SESご出身の方も歓迎です!
■歓迎条件:
・PM/PL等、プロジェクトをリードしたご経験
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