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関西、ホテル業務、フード・アミューズメント、面接1回の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 経験者優遇
ホップ・イン・楽株式会社
<ホテルのSV>残業月2h程*年休120日*2023年日本進出*月給28万~*京都採用
≪2023年日本に進出した外資系ホテルでSV・支配人として活躍!≫
★1年以内にオープンしたばかりのホテルで働く
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★立ち上げ期だから馴染みやすい環境
フロントスタッフを支えるスーパーバイザー(主任)をお任せします。
いずれは支配人もお任せしたいと考えています。
<具体的な仕事内容>
◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対...-
<想定月収:33万円~>
◆スーパーバイザー(主任)
月給:28万円~+各種手当
◆支配人
月給:34万円~+各種手当
※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
※昇給あり(年1回)
★賞与は2025年度から年2回支給予定
<手当例>
◎交通費支給(月額上限4万円)
◎食事手当(日額... -
◆学歴不問
◆ホテルでのSVや主任の経験(2年程度)
\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪/
◎いずれは支配人を目指したい
◎英語を使える仕事に挑戦してみたい
◎ルールや規則に縛られない環境がいい
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
ホップ・イン・楽株式会社
<フロントスタッフ>残業月2h程*年休120日*2023年日本進出*英語を活かせる
≪2023年日本に進出した外資系ホテルでフロントの“顔”になる!≫
★1年以内にオープンしたばかり
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★経理処理なしだからシンプルで覚えやすい業務内容
ホテルの顔となる<フロントスタッフ>をお任せします。
*★具体的な仕事内容★*
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◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対応
└...-
≪想定月収:24.5万円~≫
月給:22万~26万円+各種手当
★月収例:24.5万円=月給22万円+食事手当5,000円+深夜手当20,000円
※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
※昇給あり(年1回)
★賞与は2025年度から年2回支給予定
<手当例>
◎交通費支給(月額上... -
<未経験OK◎英語を使った仕事をしたい方歓迎♪>
◆経験不問
◆学歴不問
\こんな方はぜひご応募ください!/
*英語を使った仕事に挑戦したい
*キレイな建物で働きたい
*ルールや規則に縛られない環境がいい
*20代~30代の仲間達と頑張りたい
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