関西/人事・総務・法務系/サービス系その他業界で資格取得支援の転職・求人情報一覧

未経験から人事や採用広報にチャレンジ！
★第二新卒歓迎！正社員デビューOK
★PCスキルは入社後にイチから学べる
★同世代のメンバーが多いから心強い
★残業少なめで仕事終わりも充実

新卒・中途採用を目的に、応募者対応や面接日程調整、メディア対応などを、
適正や希望に応じてお任せします♪

≪具体的には…≫
＊面接・採用業務（新卒/中途は分業制）
◆面接対応
◆内定者への入社説明会、入社手続...

• 給与

  ◎昇給・賞与年2回
  ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。
  ◎決算賞与年1回(業績による)
  
  ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉)
  月給22.5～30万円
  ※固定残業代(10h/15,411円～)を含む
  
  ◆沖縄エリア(沖縄）
  月給20～30万円
  ※固定残業代(10h/13,699円～)を含む
  
  ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県)
  月給21～30万円
  ※固定残業代(...

• 応募資格

  <<未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問>>
  ◎100％人柄採用♪
  ◎35歳までの方（若手の長期キャリア形成を図るため）
  ◎全国の拠点で積極採用中！
  
  ＼＼学歴や志望理由は気にしていません／／
  中卒・高卒などどんなご経歴でもまずお会いしたいです！
  未経験でもOK！社会人デビューも歓迎です♪

★社長や役員、採用担当者も育児中★産育休取得率100％！★土日祝休★残業月10時間以内★キャリアチェンジを目指せる自己申告制度★経済産業省「健康経営優良法人2019」認定(2019年以降毎年）★資格取得&奨励制度

お客様企業の人事総務における各種手続きや、
給与計算などの業務をお任せします。

1ヶ月毎のルーティンワークが中心です。
一つの企業様の手続き業務をチーム単位で分担して進めている...

• 給与

  ＜★月給35万円可★賞与年2回★原則残業は10時間以内(繁忙期(6月7月11月)は20時間を超える場合があります)＞
  【人事総務・マネジメント・営業いずれかの経験をお持ちの場合】
  ◆月給28万円～+賞与年2回
  
  【人事総務・マネジメント・営業のいずれか2つの経験をお持ちの場合】
  ◆月給32万円～33万円+賞与年2回
  
  【人事総務・マネジメント・営業の3つ全ての経験をお持ちの場合】
  ◆月給35...

• 応募資格

  ＜事務未経験OK*30代ママ社員活躍中＞
  *専門卒以上
  *基本的なPC操作ができる方
  ※以下いずれかの経験をお持ちの方（1つでもあればOK♪）
  ・人事総務経験
  ・マネジメント経験
  ・営業経験
  
  ≪下記の経験をお持ちの方は優遇します！≫
  ◆社会保険、給与計算、総務に関連する業務経験
  ◆労務相談
  ◆PCスキル（ワード・エクセルなど）

★8割以上が未経験スタート★未経験歓迎＆スキルを磨ける研修あり★土日祝休★年休120日以上★残業月平均10時間以内★産育休取得率100％！★キャリアチェンジを目指せる自己申告制度★資格取得サポート&奨励制度あり

お客様企業の人事総務における各種手続きや、
給与計算などの業務をお任せします。

1ヶ月毎のルーティンワークが中心です。
一つの企業様の手続き業務をチーム単位で分担して進めているた...

• 給与

  ＜★賞与年2回★原則は残業10時間未満（繁忙期（6月7月11月）は20時間を超える場合があります）＞
  月給21万2,000円～（経験に応じて、応相談）
  □残業代は1分単位で支給します(みなし残業代はありません)
  □経験・スキルを考慮して決定いたします
  □試用期間6ヶ月（期間中の待遇差異はありません）
  
  ◎社会保険労務士試験のオンラインセミナーを特別価格で受講可能です！

• 応募資格

  *未経験/第二新卒OK
  *専門卒以上
  *基本的なPC操作ができる方
  
  ■向いている方
  *努力ができる方
  *細かいことに気づく方
  *学ぶ姿勢がある方
  *専門スキルを習得したい方
  
  ■不向きな方
  *協調性のない方
  *向上心のない方
  *成長意欲のない方
  *自分中心な方
  *マイナス思考の方

■労務担当として下記の業務を
　スキルに応じてお任せしていきます。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）　
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料...

• 給与

  4,000,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  兵庫県姫路市南畝町
  ※今から概ね2年以内に姫路市御着駅近辺に
  　移転いたします。この旨もご検討ください。
  
  自社内勤務
  転勤の可能性：なし

• 応募資格

  ■officeの基本操作が出来る方
  ■姫路市で働ける方
  　※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。
  ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方
  
  以下のご経験のある方は優遇：
  ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方
  ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方

【職務概要】
人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
【職務詳細】
◇労務管理・分析
人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4
  JR各線「姫路」駅より徒歩5分
  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

• 応募資格

  【必須】
  ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上
  ・officeの基本操作が出来る方
  
  【尚可】
  ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方
  ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方
  ・労働基準監督署で勤務されていた方
  ・勤怠ソフトの営業経験
  ・マクロが組める方
  ・経理職からのコンバート希望の方　など

【業務内容】
■労務労政
　人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った
　人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。

■人事企画
　2024年度よりスタートするシニア人事制度では、制度運用、研修講師、キャリアコンサルタントなど、広くメイン担当いただきます。
　その他、人事制度の...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  大阪市
  
  〈勤務時間〉
  09:00~17:45

• 応募資格

  ◇必須条件
  人事経験5年以上（労務・労政・制度構築）
  
  ◇歓迎条件
  ・シニア制度の構築や運用に携わった経験がある方
  ・研修の社内講師の経験がある方（キャリアデザイン研修の経験あれば尚可）
  ・キャリアコンサルタント資格の保有者
  ・人事制度改革に携わった経験がある方
  

【募集要項】
・契約書作成・リーガルチェック、必要に応じた相手方との交渉
・既存事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
・ファイナンスにおける投資家との契約対応
・製造物や債権回収など各種トラブルおよび争訟対応

※今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。
※この職...

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。（平均出社頻度：週1-2日程度）
  ■本社：東京都台東区蔵前
  ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
  ・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
  ■関西拠点：大阪府大阪市港区

• 応募資格

  【必須要件】
  下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（2年以上）
  ・契約書の作成能力および審査、取引先との折衝能力
  
  【歓迎要件】
  ・製造業界の経験
  ・一般企業法務（特に契約分野）の経験
  ・知的財産権の法務に関する経験
  ・Platform事業に関する経験および知見
  ・知的財産権の法務業務に関する知見
  ・景品表示法・下請法対応等の知見
  ・輸出...

業界未経験者も歓迎です！ホールディングスの総務職

事業企画のリーダーや担当者として経営戦略の策定や推進をチームで行います。環境事業の許可申請や人事・労務など、
各種管理業務をお願いします。

幅広い人事総務業務からあなたの適性に合わせた業務をお任せします。丁寧な指導やサポートで未経験の方も安心してステップアップを図れますよ。

【具体的には】
・事業許可管理
・車両管理
・人事労務管理
な...

• 給与

  月給 220,000円〜
  ※時間外手当は含みません。
  ※一律手当含む
  
  [一律手当一覧]
  ・皆勤手当　 2万円
  ・無事故手当 2万円（運転従事者）
  
  [その他手当一覧]
  ・家族手当　最高9千円
  ・通勤手当　上限2万円
  
  ※奨励金制度でさらに収入アップ！
  ※管理職に昇格すれば月々の役職手当を支給。
  実績次第で最大70万円が手当として支給される仕組みです。
  【ぜひ管理職・役職者を目指してください...

• 場所

  本社／京都市伏見区羽束師古川町233番
  
  【アクセス】
  ・JR「長岡京」、阪急「長岡天神」各駅よりバス⇒
  「工業団地前」下車3分
  
  ・地下鉄、近鉄「竹田」駅よりバス⇒「樋爪口」下車4分
  
  ★車通勤も可能です

• 応募資格

  高校卒業以上
  
  ＜業界未経験者でもOK＞
  ■総務経験1年以上（業種問わず）
  ■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
  ■パソコン基本スキル（Excel、Word）
  
  【望ましい経験】
  ・総務経験3年以上（業種問わず）
  ・マネジメント経験（管理職やマネージャーとして部下育成経験があれば尚良し）
  

役員のサポートをお願いします。

スケジュール管理や電話・メール対応、各種文書作成、会議や打ち合わせへの同席など。
その他には役員の送迎や連絡業務を行うこともあります。
実利主義の会社ですので、それらの実績を積み上げれば、先輩と同じように役職者のポストも近いです。
もちろん、最初は右も左もわからないはず。
まずはグループトップのかばん持ちのような立場で、ビジネスの経験を積んで下さい。

●車...

• 給与

  ●月収例32万円以上（皆勤・安全奨励・時間外・休日出勤手当含む）
  
  ※経験・能力による
  
  月給22万円（皆勤・安全奨励手当含む）
  
  ［手当一覧］
  皆勤手当（2万円）
  安全奨励手当（2万円）
  交通費（上限2万円）
  家族手当・年始勤務手当
  
  ※入社後3ヶ月間は準社員扱い（給与同条件）
  ※管理職手当（最大70万円）

• 場所

  ●京都市 （伏見区）　※車通勤も可能です
  
  本社／京都市伏見区羽束師古川町233番
  
  【交通アクセス】
  JR「長岡京」駅・阪急「長岡天神」駅　⇒　バス　⇒　「工業団地前」　徒歩3分
  地下鉄・近鉄「竹田」駅　⇒　バス　⇒　「樋爪口」　徒歩4分

• 応募資格

  4年制大学卒業以上
  
  業界未経験者でもOK
  
  ■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
  ■パソコン基本スキル（Excel、Word）作表、入力ができる方