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関西、人材コンサルタント、アウトソーシング、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
株式会社スタートライン
【大阪】障害者の就労支援サポーター※充実した研修で未経験でも安心／顧客対応経験を活かす【エージェントサービス求人】
【大阪】障害者の就労支援サポーター※充実した研修で未経験でも安心／顧客対応経験を活かす
【業界未経験者活躍中／障害者が安心して長期就業できる環境づくり／1か月間の座学＋OJTで未経験でも◎／エリアMGRなどにキャリアアップ可／平均月残業20H・年休120日（土日祝休）】
障害…-
給与
＜予定年収＞
302万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜
固定残業手当/月：30,000円〜（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円〜（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力により決定
■賞与：年2回（7月・12月／標準2カ月分... -
場所
＜勤務地詳細＞
大阪府内の各FARM
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 -
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか必須）：
・人材業界の経験（キャリアアドバイザー、派遣コーディネーター、求人広告営業など）
・接客サービス業の経験（飲食サービス職、販売職、店長やSVの経験などは歓迎です）
・特例子会社／民間企業における障害者就労支援
情報提供元：
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
株式会社スタートライン
【大阪】障害者の就労支援サポーター※障害者雇用×珈琲焙煎の新規事業／ニーズ拡大に伴う増員採用【エージェントサービス求人】
【大阪】障害者の就労支援サポーター※障害者雇用×珈琲焙煎の新規事業／ニーズ拡大に伴う増員採用
【2022年9月スタートの新規事業／障害者が安心して長期就業できる環境づくりをお任せ／業界・職種未経験でも1か月間の座学＋OJTで安心／ゆくゆくはエリアマネージャーなどにキャリアアッ…-
給与
＜予定年収＞
302万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜
固定残業手当/月：30,000円〜（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円〜（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力により決定
■賞与：年2回（7月・12月／標準2カ月分... -
場所
＜勤務地詳細＞
BYSN KADOMA ROASTERY
住所：大阪府門真市桑才新町8-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 -
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須。業界未経験者も活躍中。
・何かしらの営業・接客経験をお持ちの方
・障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方
情報提供元：
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