関西、管理職(営業)、土日祝日休みの転職・求人検索結果
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5件中、
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【職務概要】
同社、KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・市場、競合分析
・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案／実施
・営業戦略立案、組織立ち上げ
・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）
入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。
・お客様のプロモーションのソリュ...-
給与
6,000,000円 〜 8,000,000円
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場所
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 -
応募資格
【必須】
■マネジメント経験 5名以上
■何らかの目標・数字を追ったご経験
※下記いずれかに当てはまる方
・経験：無形商材の営業経験2年以上かつ何かしらの1位の成果を出したご経験
・大学時代の経験：長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業経験
情報提供元：
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【職務概要】
同社事業である「保育士バンク！」の両面型のキャリアアドバイザーとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。
■キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒア...-
給与
6,000,000円 〜 8,000,000円
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場所
京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 -
応募資格
【必須】下記いずれか必須
■新規開拓比率80％以上のセールス経験を1年以上お持ちの方
■人材業界での営業経験がある方
【尚可】
■無形商材のセールス経験
■リーダーやマネジメントの経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
情報提供元：
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【職務概要】
保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおける「事業責任者候補」として、以下の役割と業務をお任せいたします。
【職務詳細】
事業責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。
・市場、競合分析
・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案／実施
・営業戦略立案、組織立ち上げ
・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）
なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマ...-
給与
6,000,000円 〜 8,000,000円
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場所
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 -
応募資格
【必須】
・何らかの目標・数字を追ったご経験
・マネジメント or リーダー経験
下記いずれかに当てはまる方
・学歴：大学出身者
・経験：無形商材の営業経験2年以上かつ何かしらの1位の成果を出したご経験
・大学時代の経験：長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業経験
情報提供元：
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【職務概要】
同社事業である「おもてなしHR」のキャリアアドバイザー業務をお任せします。
【職務詳細】
●キャリアアドバイザー（toC）
宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割
・おもてなしHRに登録された求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容をもとにした求人の提案
・マッチング～内定までの伴走
・内定～...-
給与
6,000,000円 〜 8,000,000円
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場所
京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 -
応募資格
【必須】下記いずれか必須
■新規開拓比率80％以上のセールス経験を1年以上お持ちの方
■人材業界での営業経験がある方
【尚可】
■無形商材のセールス経験
■リーダーやマネジメントの経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
情報提供元：
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【職務概要】
同社にてコンサルティング営業職をお任せします。
【職務詳細】
人手不足や、働き手の高齢化、後継者不足などの課題を抱えてる宿泊業界。これらの課題を解消すべく、支配人や人事責任者などに、広告や就職転職フェア、動画を用いた情報発信を主とした採用手法のご提案を行う役割をお任せします。
・新規法人の開拓
・採用課題のヒアリング
・おもてなしHR（求人広告・動画・採用イベントなど）を用い...-
給与
6,000,000円 〜 8,000,000円
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場所
京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 -
応募資格
【必須】下記いずれか必須
■新規開拓比率80％以上のセールス経験が1年以上お持ちの方
■人材業界での営業経験がある方
【尚可】
■無形商材のセールス経験
■リーダーやマネジメントの経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
情報提供元：
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