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関西、金融・不動産、人材派遣・人材紹介、年間休日120日以上の転職・求人検索結果

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企業名

キーワード

雇用形態
年収

4件中、
1〜4件を表示

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実
    • 女性活躍中
    • リモートワーク可
    • 時短勤務OK

    株式会社ウインウイン

    【転職支援】企業福利厚生プランナー/大同生命保険株式会社/未経験OK

    ●完全週休2日・定時退社&残業ほぼナシ ●研修期間はしっかり3年間・未経験も安心のバックアップ体制 【日本のビジネスを支える中小企業をサポートしてください】

    ☆大同生命の「企業福利厚生プランナー」は、中小企業向けの保険営業職です。
    日本経済の中心的な存在である「中小企業」に向け、

    【あらゆるリスクから守るお仕事】
    ・「保険のこと」をご案内
    ・法人の従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品...

    • 給与

      ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績)
      ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。

      日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます
      3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
      5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
      「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年...

    • 応募資格

      「ライフステージの変化を経ても働きたい」
      「いったんは仕事から離れたけれど、また活躍したい」
      「次に働くなら、ぜひ正社員で」
      「自分のライフスタイルは崩さずに、バリバリ働きたい」
      …そんな希望を持つ方、大歓迎です!

      ◎20~50代女性が多数活躍中
      ◎未経験OK&ブランクがある方も大歓迎!
      ◎U・Iターン希望者も大歓迎!

      【必須条件】
      ・高卒以上

    株式会社ウインウイン/【転職支援】企業福利厚生プランナー/大同生命保険株式会社/未経験OK

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実
    • 女性活躍中
    • リモートワーク可

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

    人材コーディネーター/フルフレックス/在宅可/完全週休2日制/土日祝休み

    <2024年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 6年連続 総合第1位>
    ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位8年連続認定
    ☆実働7時間・フルフレックス・時短・在宅あり
    ☆座学+OJTで成長サポート

    新しい仕事を探している求職者に対して、
    ご希望のお仕事を紹介する【人材コーディネーター】です。

    ★ご対応する求職者は30代から50代の幅広い世代が中心。
    過去の職歴も事務など様々...

    • 給与

      月給22万1,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回
      ⇒本社勤務

      月給21万4,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回
      ⇒関西支社勤務

      ※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します
      ※試用期間はありません

      《表彰制度について》
      個々人の働きの成果については翌年の賞与へ反映されます。また、部・支社単位や個人での新しい取り組みへの表彰制度など、頑張りが...

    • 応募資格

      ◆短大卒以上
      ◆社会人経験をお持ちの方
      ◆基本的なPCスキルをお持ちの方

      ▼以下のような方が向いています。是非一緒に働きましょう!
      ・人と接することが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方
      ・新しい事に挑戦する積極的な姿勢がある方
      ・環境の変化に柔軟に対応できる方

    株式会社東京海上日動キャリアサービス/人材コーディネーター/フルフレックス/在宅可/完全週休2日制/土日祝休み

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 残業少なめ
    • 教育制度充実

    東通ネットワーク株式会社

    提案営業*オフィスの通信・電気工事の提案!未経験活躍中!時差出勤制度有

    \収入も働きやすさも◎/
    ★選べる営業スタイル&出勤パターン
    ★インセンティブあり!収入アップを目指せる
    ★残業20h以内!プライベート◎
    ★1時間から使える便利な時間有給あり
    ★転勤ナシ!腰を据えて活躍

    電話・LANなどの通信機器、電気工事、照明工事、PC・OA機器の設置、オフィス家具など、
    オフィスに関連する機器の設置や関連工事のご提案・工事の調整等を行っていただきます。

    <おもな業...

    • 給与

      ★初年度の想定年収:330万円
      ★3年目の想定年収:500万円

      月給 25万円~+営業インセンティブ(出来高制)+各種手当
      ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定
      ※上記には一律支給の職務手当(2万円)を含む
      ※上記には固定残業代(4万2千円~/20時間分)を含み、固定残業代は残業がない場合も支給します。超過した場合は追加支給

      ★インセンティブあり!
      毎月の利益に応じてインセンティブを支給。利...

    • 応募資格

      \学歴不問!業界・職種未経験者歓迎!/
      ★ポテンシャル採用
      営業メンバーの新陳代謝として、新メンバーを募集します。
      幹部候補としての育成もかねて、若手の積極採用を行っているため、
      ご応募にあたって、年齢・性別・学歴などは一切不問!
      さらに、これまでのご経験も問いません。
      意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です。

    東通ネットワーク株式会社/提案営業*オフィスの通信・電気工事の提案!未経験活躍中!時差出勤制度有

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

  • 【関西】管工事施工管理※50代活躍/アウトソーシングG/大手ゼネコンとの取引多数/希望に合わせた配属

    \\「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします!※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」//
    ■業務…

    • 給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまでも年収例であり、当該給与を保障するものでありません。年齢や経験を考慮の上で決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      【年収例】
      450万円/...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      関西エリア
      住所:大阪府、兵庫県、京都府
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      管工事施工管理のご経験がある方

    共同エンジニアリング株式会社/【関西】管工事施工管理※50代活躍/アウトソーシングG/大手ゼネコンとの取引多数/希望に合わせた配属【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

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