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関西、企画・管理・事務、事務機器・インテリア、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
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- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
【大阪/在宅勤務OK】 ベビー用品のマーケティング◆働きやすい環境を土台に老舗ブランドで経験を活かす【エージェントサービス求人】
【大阪/在宅勤務OK】 ベビー用品のマーケティング◆働きやすい環境を土台に老舗ブランドで経験を活かす
〜老舗ベビー用品ブランドで経験を活かす/在宅勤務OK、転勤なし、フレックス制、ノー残業デー、年休126日など働きやすい具体的な制度あり/働きやすい環境があるからこそ、しっかり…-
<予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,607,992円〜3,954,396円
固定残業手当/月:116,000円〜128,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足... -
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区島之内1丁目13−13 アップリカビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇マーケティング経験3年以上(製品のコンセプト開発・プランニング・実行などのご経験)
◇英語力(目安/TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上)
※外資系企業のため、社内資料等に英語が使用されている場合あり
情報提供元:
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- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
広報経験者必見!フレックス・在宅有【住設商社での広報担当(リーダー)】年休125日/転勤無/産育休
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。
マネージャー候補として、新たなPR企画や課員の指導なども実施いただきます!
■職務内容
・メディアリレーション(プロモート・キャラバン含む)
・広報戦略の立案・実行
・記者会見やプレスイベントの企画・実行
・PRストーリーの構築
・プレスリリースの執筆
・社内広報活動...-
5,500,000円 〜 7,000,000円
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勤務地:大阪府大阪市北区
最寄駅:中津(大阪市営)駅 徒歩:7分 御堂筋線
マイカー通勤:不可
転勤:無 -
<必須スキル>
・事業会社もしくはPR代理店での広報担当としての経験4~5年以上
・メディアプロモート・メディアキャラバンの実務経験
・情報を整理し的確にまとめる文章力
・社内外との調整力、ビジネスコミュニケーションスキル
・プレスイベントの企画立案・運営経験
・マネジメント経験2年以上
<歓迎スキル>
・建築・不動産メディアとのメディアリレーション
・英語力(あれば尚可)
<最終学歴>...
情報提供元:
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