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関西、人事、電機・家電・AV機器、年間休日120日以上、新着の転職・求人検索結果

JobResult
職種
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企業名

キーワード

雇用形態
年収

4件中、
1〜4件を表示

    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中
    • 上場企業

    株式会社I-ne

    【大阪】人事労務企画(リーダークラス)◆「BOTANIST」等ヒット商品多数/フレックス・副業可【エージェントサービス求人】

    【大阪】人事労務企画(リーダークラス)◆「BOTANIST」等ヒット商品多数/フレックス・副業可

    〜BOTANIST・SALONIAなどを展開/制度企画・業務の運用・改善等をお任せ/サステナブルな世界の実現にも貢献/東証プライム上場で安定性も◎〜

    ■業務内容:【変更の範囲:…

    • 給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜710,000円

      <月給>
      500,000円〜710,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※SO付与も検討、ご経験・スキルによって変更有
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回(3月、9月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      大阪本社
      住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8階
      勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)事業会社にて労務管理・人事制度企画の実務経験が4年以上あり、企画から運用・改善に至る対応実績があること
      (2)特に重要視しているご経験
      ・評価、報酬、福利厚生、労務オペレーションに関する制度企画の立案
      ・人事労務制度等整備について、法改正や会社の方向性を踏まえ、起案から運用までひと通り実行
      ・給与計算、労務関連手続き等の運用管理・効率化、...

    株式会社I-ne/【大阪】人事労務企画(リーダークラス)◆「BOTANIST」等ヒット商品多数/フレックス・副業可【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 40代以上活躍中

    西菱電機株式会社

    人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G/東証スタンダード/変革期の中核メンバーとして活躍【エージェントサービス求人】

    人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G/東証スタンダード/変革期の中核メンバーとして活躍

    ■職務概要:
    "人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します!
    西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。それを目指すべ…

    • 給与

      <予定年収>
      400万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円〜300,000円

      <月給>
      235,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績約4ヶ月分(業績により変動あり)
      ※年収は経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社事務所
      住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー17F
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      <第二新卒歓迎>
      ■必須条件:以下のいずれかのご経験
      ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方
      ・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方
      ・人事制度(等級/報酬/評価/教育等)の構築もしくは改定の経験がある方

      「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。

    西菱電機株式会社/人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G/東証スタンダード/変革期の中核メンバーとして活躍【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    パナソニックライティングシステムズ株式会社

    兵庫・丹波◆人事/採用・労務等<人材経験歓迎>パナソニックG/照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

    兵庫・丹波◆人事/採用・労務等<人材経験歓迎>パナソニックG/照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎

    〜Uターン歓迎!/パナソニックグループ100%出資会社/年間休日128日/働きやすさ◎/転勤当面なし〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    省エネ・長寿命のLED…

    • 給与

      <予定年収>
      340万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):213,500円〜370,000円

      <月給>
      213,500円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収:
      30代:入社15年/520万円
      40代:入社21年/805万円
      ■前年度賞与支給実績:4.06カ月
      ※業績や個人の評価により変動い...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      春日工場
      住所:兵庫県丹波市春日町黒井908
      勤務地最寄駅:JR福知山線/黒井駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:※いずれか必須
      ・人事部門で採用業務に携わった方
      ・行政対応の経験がある方(ハローワーク・労働基準監督署等)
      ※経験年数は不問です
      ※微経験の方も歓迎です

      ■歓迎条件:
      ・労働法令、社会保険法令に精通した方

    パナソニックライティングシステムズ株式会社/兵庫・丹波◆人事/採用・労務等<人材経験歓迎>パナソニックG/照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    三菱電機エンジニアリング株式会社

    【兵庫】人事総務(伊丹事業所)

    【職務概要】
    経験職種に応じて、人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当します。

    【職務詳細】
    ・人事
    ・給与社保
    ・労政
    ・採用
    事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進します。
    将来的には幅広く様々な業務を学んでいただく予定です。

    【事業所の特徴】
    無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、レーダ応用機器、電力用開閉機器、鉄道車両用電機品、メカト...

    • 給与

      4,500,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
      JR福知山線「猪名寺」駅徒歩13分
      勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

    • 応募資格

      【必須】
      ・人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当し、基本的な知識・スキルを有している方
      ・関係各所との折衝経験
      ・人事労政領域に関連した各種法令を理解している方

      【尚可】
      ・担当領域以外の知識・経験が豊富な方
      ・育成経験

    三菱電機エンジニアリング株式会社/【兵庫】人事総務(伊丹事業所)

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

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