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東海、空調・電気設備・配管設計、商社系、40代以上活躍中の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
共立電気株式会社
【名古屋】施工管理(電気通信工事)◇年休124日/残業平均〜15H/富士通パートナー【エージェントサービス求人】
【名古屋】施工管理(電気通信工事)◇年休124日/残業平均〜15H/富士通パートナー
◎施工管理なのに残業平均15H/月
◎公共の事業なので土日祝のお休み
◎年休124日で有給も取得可能
■概要
現在国土交通省では、国土の安全と人命を守る取り組みとして国土強靭化計画が策定さ…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。
■モデル年収:400〜450万円(25歳/入社3年目)、450〜500万円(30歳/入社6年目)... -
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区赤塚町22
勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/森下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■応募要件
・電気通信工事に関心がある方
■歓迎条件
・電気通信工事の施工管理経験者
・監理技術者(電気通信)有資格者
・公共工事 現場代理人または主任技術者経験者
・電話交換機(PBX)保守業務経験者
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社新菱電機
【名古屋】大型施設の電気設備施工管理◇ポテンシャル歓迎/夜勤ほぼ無し/三菱電機グループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
【名古屋】大型施設の電気設備施工管理◇ポテンシャル歓迎/夜勤ほぼ無し/三菱電機グループ/福利厚生充実
〜三菱電機グループ/官公庁案件中心の電気設備施工管理/平均残業時間15時間程度/夜勤ほぼ無し/福利厚生充実〜
■担当業務
電気設備(主に無停電電源装置、非常用発電機、受変電…-
<予定年収>
435万円〜586万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜336,000円
<月給>
250,000円〜336,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昨年賞与実績4.0ヶ月/年
■月収例:
28歳 月給25万円〜(別途時間外手当・住宅手当・家族手当)
39歳 月給39万円〜
50歳 月給45万... -
<勤務地詳細>
株式会社新菱電機 中部支店
住所:愛知県名古屋市中区栄2-18-12 伏見KSビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしら電気工事に関わったご経験
・普通自動車免許(業務で社用車を使用するため)
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士(1級・2級)もしくは電気工事士(第1種・第2種)
※1級電気工事施工管理技士をお持ちの方は特に歓迎します
情報提供元:
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