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東海、金融・不動産、IT・通信系、歩合制導入の転職・求人検索結果
JobResult
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- 転勤なし
- 年間休日120日以上
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- 土日祝日休み
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- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 副業・兼業可
- 歩合制導入
- 経験者優遇
Enazeal株式会社
Webサービスの営業/未経験OK/平均年収728万円/残業少なめ/髪型・ネイル自由
≪Webマーケティングに関わるサービスの提案≫■未経験でも月給28万円~■賞与年2回&インセンティブ充実■土日祝休+年間休日126日■20~30代が9割
2003年の設立時からWeb制作やSEO事業を手掛け、2012年には顔認証ソリューション事業をスタート。その後も時代のニーズを先取りした様々なシステムやソリューションをリリースしています。
当社のWeb・ITサービスのご案内をするのがあ...-
月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブ
┗平均年収728万円(2022年度実績)♪各種手当やインセンティブが充実!
★上記月給は固定残業代42時間分(月7万2400円~)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間3カ月は月給25万円+インセンティブとなります(雇用形態やその他の条件は同じです)
≪月収例≫
月収45万円(月給28万円+インセンティブ/入社1年目)
月収89万円(... -
未経験・第二新卒歓迎、社会人デビューもOK!20~30代が活躍中♪
■前職不問
■学歴不問
≪8割が未経験で入社!≫
社員の前職はフリーターや販売スタッフ、飲食店スタッフ、結婚式場スタッフ、ホテルマン、建築勤務など様々。未経験でもしっかりスキルを身につけ、高収入を目指せます!
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