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東海、光学系機器設計・開発、急募求人の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
B電気エンジニア/勤務地は全国にあり 年収500万円まで可能
〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
【プロジェクト・案件事例】
・カーナビゲーション車載機回路設計
・ECU車載器の回路設計
・デジタルカメラの回路設計
・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計
・MRIの回路設計
・システムLSIの回路設計
※常...-
3,500,000円 〜 5,000,000円
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・関東:東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊
・北信越:⻑野、福井
・東海:静岡、愛知、三重、岐⾩
・関⻄:⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国:岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川
・九州:佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。
派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えく... -
【MUST】以下のいずれかに当てはまる方。
・電気系の設計等実務経験あり、実務経験が:3年未満の方。
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・電気系CAD、CAEの使用経験がある方。
【期待する人物像】
・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社アグリッター
急募!光学系評価システム設計【愛知】
【概要】
医療及び産業用途向けにレーザ光源の開発業務です。
そのレーザ光源の検査システムの設計、構築、評価に従事していただきます。
【仕事内容】
◇ 自社で開発した光学部品や製品の特性を評価する
システムの設計と構築
(波形制御・電子制御・データ解析・機械制御 )
◇ 評価システムのソフトウェア開発
◇ 設計文書の作成(Microsoft Officeを使用)-
月給 200000円 ~ 400000円 (※想定年収 3400000円 ~ 6400000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
愛知県名古屋市中村区
◇ 転勤なし(東海4県が就業先)
※転勤希望の方も歓迎します
※転勤の場合寮費や移動費、引越し費の補助が御座います
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内 -
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
必須:初歩的な電気的知識
歓迎:光学設計 / 機械制御 / GUIプログラミング
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
電気エンジニア/勤務地は全国にあり 年収380~800万円まで可能
〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
【プロジェクト・案件事例】
・カーナビゲーション車載機回路設計
・ECU車載器の回路設計
・デジタルカメラの回路設計
・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計
・MRIの回路設計
・システムLSIの回路設計
※常...-
4,000,000円 〜 8,000,000円
-
・関東:東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊
・北信越:⻑野、福井
・東海:静岡、愛知、三重、岐⾩
・関⻄:⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国:岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川
・九州:佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。
派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えく... -
【MUST】
・電気系の設計経験を3年以上お持ちの⽅。
【WANT】
・電気系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。
・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。
・後輩の指導、育成経験がある方。
【期待する人物像】
・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。
・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。
・成...
情報提供元:
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