東海/人事/語学力を活かせる/新着の転職・求人情報一覧

【職務概要】
同社にて、エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開
■各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援
■各組織における組織開発力向上施策の企画・展開　　等
※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。

【やりがい・魅力】
業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  静岡県磐田市新貝2500
  東海道本線「御厨」駅より徒歩13分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ■企業の人事での実務経験（5年以上）
  ■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上）
  
  【尚可】
  ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
  ■TOEIC600点以上

人事【課長候補】※名古屋勤務※のポジションの求人です

• 給与

  年収 1100 ～ 1500 万円
  ■賞与実績:年2回
  モデル年収：700万円（20代後半）/800万円（30代前半）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  愛知県
  名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー15F

人事（給与・労務）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 900 万円
  モデル賃金
  入社5年目　メンバー　630万円
  入社11年目　スタッフリーダー　990万円
  入社17年目　プロジェクトリーダー　1,150万円
  尚、経験やスキルに応じて変動の可能性があります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  愛知県
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【職務概要】
人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度構築・導入や教育体制の構築を担当していただきます。

【職務詳細】
・社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入
・社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定
・その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務をお任せします。
※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度を検討いただく予定です。

【同社の強み】
各種...

• 給与

  4,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
  各線「刈谷」駅徒歩22分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ■人事企画・制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
  　※研修や教育体制の企画のみのご経験の方も歓迎いたします。
  
  【尚可】
  ■TOEIC：550点程度の語学力

【職務概要】
同社にてタレントマネジメント施策の企画・展開をご担当いただきます。

【職務詳細】
■人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定
■要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化
■人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討
■各事業...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  静岡県磐田市新貝2500
  東海道本線「御厨」駅より徒歩13分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ■企業の人事での実務経験（5年以上）
  ■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上）
  
  【尚可】
  ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
  ■TOEIC600点以上

【職務概要】
クラウド人事システムを活用した人事業務に加え、制度設計・労務関連等幅広く業務を担当いただきます。

【職務詳細】
◇クラウド人事システム「COMPANY」を活用した人事業務
◇賃金制度、就業規則、労働時間など労務管理
◇働き方に関する事項の立案、調整、実行
◇労使関係の安定・向上に向けた社内調整、組合との折衝
◇人事関係の規程管理

【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング（...

• 給与

  4,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
  各線「刈谷」駅徒歩22分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ■労務関連の実務経験をお持ちの方
  
  【尚可】
  ■TOEIC：550点程度の語学力

《コンサルタント》※25歳から40歳
多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。

【具体的に担うこと】
・プロジェクトの実行担当
・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション
・資料作成
・各種調査・分析

【想定案件例】
・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」
・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」
・大手SI...

• 給与

  7,000,000円 〜 30,000,000円

• 場所

  基本的に在宅勤務（リモートワーク）
  ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
  ※お客様対応で全国各地へ出張あり
  ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
  （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡）

• 応募資格

  《コンサルタント》※25歳から40歳
  いずれかの経験を有する方
  ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、
  　かかわった経験
  ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方
  ・組織開発に関わった経験
  ・マネジメントの経験
  
  ■歓迎する経験
  ・ISO30414の知見を有する方
  ・HRテックの経験や知見を有する方
  ・制度設計など人事企...

管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。
-ダイバーシティー領域における課題の設定
-上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入
-日本国内外の事業部との協業

• 給与

  8,000,000円 〜 11,000,000円

• 場所

  月４回のみ出社
  それ以外は在宅勤務
  通勤手当全額支給

• 応募資格

  必須
  -人材教育や組織開発関連のご経験
  -複数の部門との協業経験
  
  歓迎
  -人事プロジェクトのリーダー経験
  -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。）

【職務概要】
人事部門では従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、同社
の企業価値最大化のための、人・組織・風土の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【職務詳細】
■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  三重県津市藤方1668番地
  近畿日本鉄道名古屋線「南が丘」駅より車で7分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ・人事経験（仕事内容に関するいずれかの知識と経験）3年以上
  ・仕事内容欄に記載されている業務に関するいずれかの知識／経験
  ・海外事業への興味／関心
  
  【歓迎】
  ・TOEIC750点以上（特に海外会社支援業務について）
  ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験
  ・海外勤務経験

【人事】報酬制度企画/個別処遇制度企画のポジションの求人です

• 給与

  年収 780 ～ 900 万円
  賞与年2回
  ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  愛知県
  豊田市【本社勤務】

【職務概要】
同社にて、人事コンプライアンス活動の企画・運営業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■労務管理上のコンプライアンス遵守徹底へ向けた取り組みの企画
■個別のコンプライアンス問題（ハラスメント、不正等を含む）の調査・対応
■組織開発・エンゲージメント向上施策と連携した各部門・各子会社への活動支援
※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。

【やりがい・魅力】
業...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  静岡県磐田市新貝2500
  東海道本線「御厨」駅より徒歩13分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ■企業の人事での実務経験（5年以上）
  ■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上）
  
  【尚可】
  ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
  ■TOEIC600点以上

人事【課長候補】※名古屋勤務※のポジションの求人です

• 給与

  年収 1100 ～ 1500 万円
  ■賞与実績:年2回
  モデル年収：700万円（20代後半）/800万円（30代前半）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  愛知県
  名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー15F

■業務内容:
エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。

■詳細:
・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)
・面接設定
・面接実施
・内定出し、給与提示
・入社導入研修の実施
・入社後フォロー

■入社後のイメージ：
OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。
入社後2-3...

• 給与

  3,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ・全国各事業所
  ※希望勤務地を最大限考慮。
  ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
  ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
  

• 応募資格

  《人事採用経験者》
  【MUST】
  ・人事及び採用実務経験１年以上
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  《人事採用未経験》～29歳
  【MUST】
  ・社会人経験2年以上（目安）
  ・人事及び採用担当職を希望している方
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  【求める人物像】
  ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方
  ・マネジメントに興味がある方
  ・新しいことにチ...

【職務概要】
同社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的としたプロジェクトの遂行をお任せいたします。将来的には、組織状態からご自身でアクションを企画・実行いただきます。

【職務詳細】
◇既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定
◇研修・教育制度の企画・運用
◇組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性を実現いただきます。
※詳細はご面接にてご説明させ...

• 給与

  4,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
  各線「刈谷」駅徒歩22分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ※以下いずれか必須
  ■人事部にて研修・教育制度の企画・運用経験
  ■組織の現状把握・課題特定や組織活性化のための業務経験
  【尚可】
  ■TOEIC：550点程度の語学力

【職務概要】
同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。

【職務詳細】
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
■コアポジション人材育成
・育成サイクル設計・運用
・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営
・コンピテンシーの醸成
■グループ全体の組織ガバナンス構築
■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  静岡県磐田市新貝2500
  東海道本線「御厨」駅より徒歩14分程度
  勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

• 応募資格

  【必須】
  ・人材マネージメントの知識と経験
  ・グローバル人材管理／教育等の経験
  ・TOEIC700点以上
  
  【尚可】
  ・英語を使った業務の経験

【職務概要】
同社にて技術人財育成／教育の企画・運営を担当していただきます。

【職務詳細】
・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案
・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進

【やりがい・魅力】
自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献していただくことができます。
ま...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  静岡県磐田市新貝2500
  東海道本線「御厨」駅より徒歩14分程度
  勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

• 応募資格

  【必須】
  ・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)※業界問わず
  
  【尚可】
  ・技術人財育成教育の企画／運営の経験
  ・TOEIC600点以上

【業務概要】
・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。
◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

【具体的な業務内容】
◆対クライアント
・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアント...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  ・全国の事業所：ご希望の勤務地
  　※エリアによっては充足の場合あり

• 応募資格

  【MUST】下記のすべてに該当する方。
  ・高卒以上
  ・身元保証人1名
  ・普通自動車運転免許
  
  
  【WANT】下記に該当する方、歓迎。
  ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎
  ・接客、接遇経験がある方
  ・人材関連企業で営業経験がある方
  ・営業経験がある方
  ・社内の各部署と連携して仕事ができる方
  
  
  【求める人物像】
  ・人と接すること、会話することが好きな方
  ・人の面倒を見たり、お世話をすること...

同社の工場（約250名が在籍）の人事マネージャーとして下記業務を担当頂きます。
■従業員労務管理（人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理）
■従業員からの相談窓口
■教育訓練の企画・実施…

• 給与

  【年収】750万円～850万円
  

• 場所

  愛知県常滑市

《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
　（人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等）
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画～運用
・人事、労務関連業務の企画～運用
・社内全体のモチベーションやエ...

• 給与

  3,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ※リモートワーク可能な案件もあります。
  

• 応募資格

  《人事・採用》
  下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験
  ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
  ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも）
  ・組織開発や人材開発経験
  ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
  ・チームマネジメント経験
  ・人事部署の責任者
  ・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
  など
  ※業界・職種未経験OKな案件も...

【職務概要】
Hondaのありたい姿を実現するために
本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において
以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。
※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。

【職務詳細】
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等）...

• 給与

  4,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  静岡県浜松市北区細江町気賀5794-1
  天竜浜名湖鉄道「気賀」駅より車で4分程度
  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

• 応募資格

  【必須】
  ●人事関連業務経験（経験業界・年数不問）
  
  【尚可】
  ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
  ●日常会話レベル以上の英語力