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東海、人材コーディネーター、転勤なしの転職・求人検索結果
JobResult
5件中、
1〜5件を表示
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新規領域の人材紹介事業の立ち上げのCAメンバーとして事業の立ち上げ・運営をお任せします。
<具体的に想定される業務内容>
■キャリアアドバイザー業務
・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・カウンセリングによる自己分析サポート
・自己PRやエンジニア志望動機作成のサポート
・求人の案内や応募意思回収
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・面接対策など
■CA業務運営の仕組み化
...-
4,000,000円 〜 5,500,000円
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★フルリモート勤務可能なポジションですので、勤務地は問いません。
■本社
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
最寄駅:JR山手線「秋葉原駅」徒歩1分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
【学 歴】大卒以上
【年 齢】28歳~36歳
【転職回数】次3社目まで
【必須要件】
■2年以上営業経験(B2B,B2C問わず)
■高い個人/店舗の数値目標の達成経験
■数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験
■新規事業、人材紹介ビジネスへの興味と意欲
【歓迎要件】
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■人材業界の経験をお持ちの方(人材紹介、派遣、求人広告、人...
情報提供元:
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-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アスパーク
【浜松/地域限定】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】
【浜松/地域限定】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考…-
<予定年収>
380万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について
年2回支給(昨年実... -
<勤務地詳細>
浜松オフィス
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 27F
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験/業種未経験歓〜人物重視で選考を行います!
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
【必須項目】
・社会人経験2年以上
【求められる人物像】
・目的志向、目標達成意欲のある方
・行動力のある方
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アスパーク
【名古屋/地域限定】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】
【名古屋/地域限定】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選…-
<予定年収>
380万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について
年2回支給(昨年実... -
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30階
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験/業種未経験歓〜人物重視で選考を行います!
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
【必須項目】
・社会人経験2年以上
【求められる人物像】
・目的志向、目標達成意欲のある方
・行動力のある方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
会社名非公開
※急募※《☆プレイングマネージャー or キャリアアドバイザー【リモート|フレックス】★》★上場企業グループ会社☆彡
《人材業界でのご経験3年以上》
<具体的に想定される業務内容>
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成
■BizD...-
6,500,000円 〜 7,500,000円
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ご希望の勤務地
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日は交通費を支給させていただきます。 -
■MUST
・人材紹介事業 3年以上
・メンバーマネジメント5名以上経験者
- メンバーの業務管理
- KPI管理
- メンバー育成
または、
■MUST
・人材業界でのご経験 1年以上
・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方
■WANT
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・新人育成やチームマネジメントの経験
情報提供元:
-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アスパーク
【静岡/地域限定】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】
【静岡/地域限定】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考…-
<予定年収>
380万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について
年2回支給(昨年実... -
<勤務地詳細>
静岡オフィス
住所:静岡県静岡市駿河区南町18-3 サウスポット静岡14F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験/業種未経験歓〜人物重視で選考を行います!
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
【必須項目】
・社会人経験2年以上
【求められる人物像】
・目的志向、目標達成意欲のある方
・行動力のある方
情報提供元:
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