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甲信越・北陸、ルートセールス、金融系、リモートワーク可の転職・求人検索結果

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    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 社会保険完備
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 女性5割以上
    • 交通費支給
    • 中途入社5割以上
    • 賞与あり
    • 完全週休2日制
    • U・Iターン歓迎
    • 急募求人
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実
    • 5日以上長期休暇あり
    • 女性活躍中
    • 上場企業
    • 歩合制導入
    • リモートワーク可
    • 時短勤務OK

    大同生命保険株式会社

    企業福利厚生プランナー*平均月収41.9万円*残業ほぼなし*研修充実

    ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません
    ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制
    ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい

    ■企業の経営課題の解決に役立つサービスを提供!やりがいも抜群
    日本の企業のうち99%以上が中小企業。
    中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
    中小企業は多くの雇...

    • 給与

      ★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
      固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

      ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
      ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
      ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
      3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
      5...

    • 応募資格

      ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中
      ・高卒以上
      ・前職不問

      *★こんな方にぴったりです!★*
      ・結婚や出産を経ても長く働きたい
      ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
      ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

    大同生命保険株式会社/企業福利厚生プランナー*平均月収41.9万円*残業ほぼなし*研修充実

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

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