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甲信越・北陸、その他、上場企業の転職・求人検索結果

JobResult
職種 例)営業、事務、企画
業種
勤務地

企業名

キーワード

雇用形態
年収

2件中、
1〜2件を表示

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    東京電力ホールディングス株式会社

    【24-原子力35】【新潟】サーバーエンジニア(システム管理・保守業務)※東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】

    【24-原子力35】【新潟】サーバーエンジニア(システム管理・保守業務)※東京電力ホールディングス

    〜電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に…

    • 給与

      <予定年収>
      350万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      年俸制
      基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用


      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,160,000円〜5,880,000円

      <月額>
      180,000円〜490,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



      ...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      柏崎刈羽原子力発電所
      住所:新潟県柏崎市青山町16-46
      勤務地最寄駅:JR信越本線/柏崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれか
      ・システムエンジニアとして高度な知識を習得している方
      ・システムプログラミング及びデータベース作成の経験を有する方
      ・ITパスポート有資格者

    東京電力ホールディングス株式会社/【24-原子力35】【新潟】サーバーエンジニア(システム管理・保守業務)※東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    東京電力ホールディングス株式会社

    【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進(原子力部門)※上流メイン/社内SE【エージェントサービス求人】

    【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進(原子力部門)※上流メイン/社内SE

    ■業務内容:現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定をお任せします。この2~3年内で、…

    • 給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制
      基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,791,200円〜5,040,000円

      <月額>
      232,600円〜420,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給は固定手...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      柏崎刈羽原子力発電所
      住所:新潟県柏崎市青山町16-46
      勤務地最寄駅:JR信越本線/柏崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件: 以下いずれか該当する方
      ・システム構築・導入のプロジェクト立上げ、運営の経験(規模の大小は問わず)
      ・既存システムの機能追加、改修経験

    東京電力ホールディングス株式会社/【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進(原子力部門)※上流メイン/社内SE【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

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