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甲信越・北陸、経営・コンサルティング、残業少なめの転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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新規領域の人材紹介事業の立ち上げのCAメンバーとして事業の立ち上げ・運営をお任せします。
<具体的に想定される業務内容>
■キャリアアドバイザー業務
・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・カウンセリングによる自己分析サポート
・自己PRやエンジニア志望動機作成のサポート
・求人の案内や応募意思回収
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・面接対策など
■CA業務運営の仕組み化
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4,000,000円 〜 5,500,000円
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★フルリモート勤務可能なポジションですので、勤務地は問いません。
■本社
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
最寄駅:JR山手線「秋葉原駅」徒歩1分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
【学 歴】大卒以上
【年 齢】28歳~36歳
【転職回数】次3社目まで
【必須要件】
■2年以上営業経験(B2B,B2C問わず)
■高い個人/店舗の数値目標の達成経験
■数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験
■新規事業、人材紹介ビジネスへの興味と意欲
【歓迎要件】
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■人材業界の経験をお持ちの方(人材紹介、派遣、求人広告、人...
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
会社名非公開
※急募※《☆プレイングマネージャー or キャリアアドバイザー【リモート|フレックス】★》★上場企業グループ会社☆彡
《人材業界でのご経験3年以上》
<具体的に想定される業務内容>
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成
■BizD...-
6,500,000円 〜 7,500,000円
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ご希望の勤務地
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日は交通費を支給させていただきます。 -
■MUST
※年齢24~37歳まで
・人材紹介事業 3年以上
・メンバーマネジメント5名以上経験者
- メンバーの業務管理
- KPI管理
- メンバー育成
または、
■MUST
※年齢24~37歳まで
・人材業界でのご経験 1年以上
・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方
■WANT
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ...
情報提供元:
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- COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
- 経営企画
- M&A
- 経営系その他
- 経営コンサルタント
- 会計コンサルタント
- 財務コンサルタント
- 組織・人事コンサルタント
- 生産・物流コンサルタント
- 営業・マーケティングコンサルタント
- ビジネスコンサルティング系その他
- 人材コンサルタント
- 人材コーディネーター
- 公認会計士
- 税理士
- 弁護士、弁理士
- 司法書士・行政書士
- 専門・コンサルティング系その他
- 研究調査員、リサーチャー
- 経営・コンサルティング系その他
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