甲信越・北陸/営業/人材派遣・人材紹介業界で働くママ歓迎/【50代】の転職・求人情報一覧

●完全週休2日・定時退社＆残業ほぼナシ ●研修期間はしっかり3年間・未経験も安心のバックアップ体制 【日本のビジネスを支える中小企業をサポートしてください】

☆大同生命の「企業福利厚生プランナー」は、中小企業向けの保険営業職です。
日本経済の中心的な存在である「中小企業」に向け、

【あらゆるリスクから守るお仕事】
・「保険のこと」をご案内
・法人の従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品...

• 給与

  ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績)
  ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
  
  日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます
  3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
  5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
  「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年...

• 応募資格

  「ライフステージの変化を経ても働きたい」
  「いったんは仕事から離れたけれど、また活躍したい」
  「次に働くなら、ぜひ正社員で」
  「自分のライフスタイルは崩さずに、バリバリ働きたい」
  …そんな希望を持つ方、大歓迎です！
  
  ◎20～50代女性が多数活躍中
  ◎未経験OK＆ブランクがある方も大歓迎！
  ◎U・Iターン希望者も大歓迎！
  
  【必須条件】
  ・高卒以上

☆日本企業の「99%以上」を占める中小企業がお客様です。
☆ご家族、ご友人や 知人への営業活動はありません！
☆あなたの働きやすさ重視！ 毎日きっちり17時の定時退勤OK！

◎今回ご紹介する「企業福利厚生プランナー」は、日本経済を支える中小企業向けの保険営業職です。

具体的には…
・「あらゆるリスクから守るお仕事」として、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンング。
...

• 給与

  ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績)
  ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
  
  日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
  5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
  「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2...

• 応募資格

  「ライフステージの変化を経ても働きたい」
  「いったんは仕事から離れたけれど、また活躍したい」
  「次に働くなら、ぜひ正社員で」
  「自分のライフスタイルは崩さずに、バリバリ働きたい」
  …そんな希望を持つ方、大歓迎です！
  
  ◎20～50代女性が多数活躍中
  ◎未経験OK＆ブランクがある方も大歓迎！
  ◎U・Iターン希望者も大歓迎！
  
  【必須条件】
  ・高卒以上