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甲信越・北陸、経営・コンサルティング、未経験者歓迎の転職・求人検索結果
JobResult
6件中、
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
株式会社将士産業
人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★
【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】
<こんな方にピッタリ!>
◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい!
◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい!
◎経験を積んで活躍したい!
■未経験でも始められる理由
充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキ...-
月給 200000円 ~ 840000円 (※想定年収 2400000円 ~ 10000000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
株式会社将士産業
新潟県新潟市中央区(最寄駅:新潟駅)
◇ テレワーク・在宅OK -
学歴不問 / 未経験OK
■販売職・営業職・コールセンターといった職種の経験は、キャリアアップ研修期間中の就業先での業務や、キャリアアップ研修終了後に担当する業務の中で、取引先とのやりとり、新規開拓営業、テレアポといった部分で活かすことができます。
■人材コーディネーターに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後にキャリアアップ研修を用意しています...
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
株式会社将士産業
人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★
【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】
<こんな方にピッタリ!>
◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい!
◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい!
◎経験を積んで活躍したい!
■未経験でも始められる理由
充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキ...-
月給 200000円 ~ 840000円 (※想定年収 2400000円 ~ 10000000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
株式会社将士産業
福井県福井市(最寄駅:福井駅)
◇ テレワーク・在宅OK -
学歴不問 / 未経験OK
■販売職・営業職・コールセンターといった職種の経験は、キャリアアップ研修期間中の就業先での業務や、キャリアアップ研修終了後に担当する業務の中で、取引先とのやりとり、新規開拓営業、テレアポといった部分で活かすことができます。
■人材コーディネーターに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後にキャリアアップ研修を用意しています...
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
株式会社将士産業
人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★
【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】
<こんな方にピッタリ!>
◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい!
◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい!
◎経験を積んで活躍したい!
■未経験でも始められる理由
充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキ...-
月給 200000円 ~ 840000円 (※想定年収 2400000円 ~ 10000000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
株式会社将士産業
山梨県甲府市(最寄駅:甲府駅)
◇ テレワーク・在宅OK -
学歴不問 / 未経験OK
■販売職・営業職・コールセンターといった職種の経験は、キャリアアップ研修期間中の就業先での業務や、キャリアアップ研修終了後に担当する業務の中で、取引先とのやりとり、新規開拓営業、テレアポといった部分で活かすことができます。
■人材コーディネーターに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後にキャリアアップ研修を用意しています...
情報提供元:
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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
株式会社将士産業
人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★
【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】
<こんな方にピッタリ!>
◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい!
◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい!
◎経験を積んで活躍したい!
■未経験でも始められる理由
充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキ...-
月給 200000円 ~ 840000円 (※想定年収 2400000円 ~ 10000000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
株式会社将士産業
長野県長野市(最寄駅:長野駅)
◇ テレワーク・在宅OK -
学歴不問 / 未経験OK
■販売職・営業職・コールセンターといった職種の経験は、キャリアアップ研修期間中の就業先での業務や、キャリアアップ研修終了後に担当する業務の中で、取引先とのやりとり、新規開拓営業、テレアポといった部分で活かすことができます。
■人材コーディネーターに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後にキャリアアップ研修を用意しています...
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
株式会社将士産業
人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★
【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】
<こんな方にピッタリ!>
◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい!
◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい!
◎経験を積んで活躍したい!
■未経験でも始められる理由
充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキ...-
月給 200000円 ~ 840000円 (※想定年収 2400000円 ~ 10000000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
株式会社将士産業
石川県金沢市(最寄駅:金沢駅)
◇ テレワーク・在宅OK -
学歴不問 / 未経験OK
■販売職・営業職・コールセンターといった職種の経験は、キャリアアップ研修期間中の就業先での業務や、キャリアアップ研修終了後に担当する業務の中で、取引先とのやりとり、新規開拓営業、テレアポといった部分で活かすことができます。
■人材コーディネーターに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後にキャリアアップ研修を用意しています...
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
株式会社将士産業
人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★
【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】
<こんな方にピッタリ!>
◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい!
◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい!
◎経験を積んで活躍したい!
■未経験でも始められる理由
充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキ...-
月給 200000円 ~ 840000円 (※想定年収 2400000円 ~ 10000000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
株式会社将士産業
富山県富山市(最寄駅:富山駅)
◇ テレワーク・在宅OK -
学歴不問 / 未経験OK
■販売職・営業職・コールセンターといった職種の経験は、キャリアアップ研修期間中の就業先での業務や、キャリアアップ研修終了後に担当する業務の中で、取引先とのやりとり、新規開拓営業、テレアポといった部分で活かすことができます。
■人材コーディネーターに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後にキャリアアップ研修を用意しています...
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