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関東、人事・総務・法務系その他、食品の転職・求人検索結果
JobResult
16件中、
1〜16件を表示
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人事企画、特に報酬制度にお力を持った方を募集しております。
・人事制度の考案・導入・見直し等の管理業務
・年間報酬プロセスのスムーズな運営(予算管理、給与改定、長期・短期インセンティブスキームの…-
【年収】800万円~1,100万円
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東京都品川区 ※リモートあり( 週3~4日)
情報提供元:
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■人事課長候補
同社は、大手コンビニエンスストアのパートナーとして、
コンビニ食の歴史とともに50年以上歩む中食メーカーです。
人事部門責任者のもと、ミドルマネジャーとして組織を統括し、
中…-
【給与】
予定年収:700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月) -
【勤務地】
東京オフィス
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
※ポジションにより一般職(地域限定)もご相談可能です。
<オンライン面接>
可
情報提供元:
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■人事戦略担当(採用・企画・育成)
同社は有名ブランド商品をいくつも抱える食品メーカーを中心に、
物流、包装資材メーカー、ビジネススクール、住宅販売、ペットショップ、
動物園、ゴルフ場運営など…-
【給与】
予定年収:600万円~800万円
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
※更改:年1回、賞与無
<賃金形態>
・月給制 -
【勤務地】
東京本社
東京都千代田区紀尾井町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■転勤の有無:当面は無し
■出張:有(東京~岡山への出張頻度は多く、1か月に2回~3回)
情報提供元:
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人材開発・採用【シニアマネジャー】※業界最大手飲料メーカーのポジションの求人です
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年収 880 ~ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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(想定されるプロジェクト例)
・昨年導入されたMVVや新人事評価制度の現場浸透に向けたPDCAサイクルの実現
・従業員サーベイを起点としたESの向上とチームビルディング及び組織開発の推進
・社…-
【年収】600万円~900万円
【賞与】年2回、決算賞与:別途支給 -
東京都千代田区(転勤なし)
情報提供元:
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【日清食品HD】人材戦略部 制度担当のポジションの求人です
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年収 600 ~ 900 万円
※上記は、時間外定額残業20時間/月を含む想定年収です
※ご経験、年齢、家族状況により変動
※賞与:基本給6~8ヵ月程度
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
新宿区新宿6丁目28番1号
情報提供元:
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労務課長のポジションの求人です
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年収 800 ~ 1300 万円
・賞与年三回(3月、6月、12月)
※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定します
※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月)
※ 上記予定年収は想定年収であり、最終的には上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【日清食品HD】人材戦略部 制度担当(管理職)のポジションの求人です
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年収 1150 ~ 1300 万円
※上記年俸に±業績手当
※月給57.5~、賞与8ヵ月分を想定
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
新宿区新宿6丁目28番1号
情報提供元:
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【日清食品HD】人材戦略部 制度担当のポジションの求人です
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年収 600 ~ 900 万円
※上記は、時間外定額残業20時間/月を含む想定年収です
※ご経験、年齢、家族状況により変動
※賞与:基本給6~8ヵ月程度
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
新宿区新宿6丁目28番1号
情報提供元:
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■人事の全体統括責任者
■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる
■具体的には下記業…-
【年収】800万円~1,200万円
【賞与】年2回 -
東京都千代田区(転勤なし)
情報提供元:
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■人事戦略担当(採用・企画・育成)責任者候補
同社は有名ブランド商品をいくつも抱える食品メーカーを中心に、
物流、包装資材メーカー、ビジネススクール、住宅販売、ペットショップ、
動物園、ゴルフ…-
【給与】
予定年収:800万円~1200万円
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
※更改:年1回、賞与無
<賃金形態>
・月給制 or 年俸制(個別にインセンティブ設計などカスタマイズ) -
【勤務地】
東京本社
東京都千代田区紀尾井町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■転勤の有無:当面は無し
■出張:有(東京~岡山への出張頻度は多く、1か月に2回~3回)
情報提供元:
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人材開発・採用【シニアマネジャー】※業界最大手飲料メーカーのポジションの求人です
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年収 880 ~ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【想定業務】
入社後は下記を担当する部門の領域リーダー、あるいは管理職候補の方を募集します。
◆ダイバーシティ&インクルージョン推進のための業務
-女性活躍推進施策
-キャリア入社者…-
<想定年収>
■管理職の場合
1150万円~1300万円±業績手当(年俸制)
【月給】
■管理職の場合:参考事例
月給月給57.5万円~(賞与年8か月分想定) -
東京都新宿区
情報提供元:
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■想定業務
・人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用
・人員配置の企画・運用
※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております…-
【給与】
<想定年収>
■非管理職の場合
600万円~900万円(時間外労働20時間/月を含む)
※経験、年齢、家族状況により変動
■管理職の場合
1150万円~1300万円±業績手当(年俸制)
【月給】
■非管理職の場合
基本給 27万7,250円~38万5,800円
賞与 基本給6ヵ月~8ヵ月程度
その他 役職手当、住宅手当、家族手当 等
■管理職の場合
... -
東京都新宿区
情報提供元:
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【想定業務】
入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。
…-
<想定年収>
■非管理職の場合
600万円~850万円(時間外労働20時間/月を含む)
※経験、ご年齢、家族状況により変動
【月給】
■非管理職の場合
基本給 27万7,250円~38万5,800円
賞与 基本給6ヵ月 -
東京都新宿区
情報提供元:
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【日清食品HD】人材戦略部 制度※管理職のポジションの求人です
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年収 1150 ~ 1300 万円
※上記は、時間外定額残業20時間/月を含む想定年収です
※ご経験、年齢、家族状況により変動
※賞与:基本給6~8ヵ月程度
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
新宿区新宿6丁目28番1号
情報提供元:
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16件中、
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
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