関東/人事/IT・通信系業界でフルリモートワークの転職・求人情報一覧

LITALICOのグループ会社いずれかの領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションは教育系の有資格者、ビジネス職(営業やマーケティングなど)、IT・クリエイティブ系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがございます

＃お任せしたい仕事内容
採用戦略の立案から実行ま...

• 給与

  400万円〜600万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  ◇必須要件：
  下記いずれか1つ以上を必須条件とさせていただきます。
  ・事業会社での集客（求人媒体・web広告）担当としてのご経験：2年以上
  ・媒体会社でのマーケター部門のご経験：2年以上
  ・広告代理店でのweb広告運用のご経験：2年以上
  
  ◇歓迎要件
  ・児童福祉領域もしくは医療・介護における採用実務経験をお持ちの方は優遇します。
  ・数字分析に基づく改善戦略の立案・実施経験がある
  ・オンライン...

【ミッション】
＜タイミーのカスタマーサポートとは＞
お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています！

＜カスタマーサポート本部ミッション＞
お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること
　L お客様とは：企業（To B）・ワーカー（To C）双方
　L 期待とは：「迅...

• 給与

  400万円〜600万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必要要件】
  ▼以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方
  ・採用媒体対応
  ・候補者対応
  ・面接参加
  
  【歓迎要件】
  ・アルバイトメンバーの労務、総務周りの対応経験

採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。
特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。

具体的な職務内容は以下の通りです。（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです）

【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定）
・営業・コンサル・エ...

• 給与

  500万円〜1000万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【MUST】以下に当てはまる方
  ・事業会社での人事業務経験2年以上
  
  【求める人物像】
  ・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方
  ・あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方
  ・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある...

## 主な仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
* 入社オンボーディングを始めとしたイネーブルメント施策の企画・運営
* 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
* カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
* 組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み
* 人...

• 給与

  300万円〜600万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須スキル】
  * 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
  ・事業会社での人事業務のご経験
  ・コンサルティングファームにて組織人事コンサルティング業務のご経験
  * ITツールの活用に抵抗のない方（Slack、Google スプレッドシート等）
  * 社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
  * スタートアップ企業で人事として成...

社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。国内にとどまらず海外も含め、手段を選ばず人材を獲得するためのマインドセットやスキルを持ったリクルーターを追加募集します。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。

■具体的な仕事内容
・採用施策の企画・立案・運用
・Hiring Man...

• 給与

  700万円〜1000万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須の経験・スキル】
  ・AutifyのMissionや事業への共感
  ・人事もしくは採用コンサルタント、エージェントとして採用業務に関わった経験(3年以上)
  ・外国籍エンジニア採用の経験
  ・経営や組織の状況を理解し、必要人材を定義して採用まで着地できる
  
  【歓迎する経験・スキル】
  ・グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
  ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善...

エンジニアリング組織のパフォーマンスを「人」と「技術」の観点から最大化させる

【人】
・チームビルディング
　　PMとの組織計画の立案
・メンバーの評価・目標管理
　　評価基準の作成、1on1面談の実施
・エンジニアの採用
　　採用要件立案、人事との採用計画立案、面接参加

【技術】
・プロジェクトの課題調整
　　作業工数を考慮し適切な人員配置を行う
・情報の透明性の実現
　　各種ドキュメ...

• 給与

  400万円〜1000万円

• 場所

  神奈川県

• 応募資格

  【必須要件】
  エンジニアリングマネージャーの経験 2年以上
  ※プログラミング経験は問いません
  
  もしくは下記を満たす方
  ・人事としての組織設計 経験3年以上
  ・web系プログラミング言語の特性の知識
  　 -バックエンド開発 ( Python, PHP, Ruby, Node.js など ）
  　 -フロントエンド開発( React, Vue など ）
  
  【歓迎要件】
  Webアプリの開発経験
  
  ...

■HRソリューション室について 200名規模の会社から300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった、人と組織に関わるすべてのことを担います。 ■人事体制について 現在上記のことを8名体制でやっています。

主な役割は、
人材採用、人材組織開発　3名 アシスタント1名
人事企画、人事労務、総務経理　3名
法務　1名 

ジョイン後はまず、人...

• 給与

  400万円〜750万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須スキル】
  下記いずれかのご経験
  ・採用の経験
  ・人材領域でのご経験
  ・営業経験（個人・法人問わず）
  
  【歓迎要件】
  ・エンジニアの採用経験
  ・セールスの採用経験
  ・各種媒体のスカウト経験
  ・スタートアップやベンチャーでの経験
  
  【求めるスキル・経験/WANT】
  ・無形商材の営業経験
  ・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験
  
  【求める人物像】
  ・スタートアップでの仕事を通して自己成長、...

人事責任者を募集しております。

様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。
経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。
採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。
現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。

自社プロダクト『Monaca』は、クラウド技術を活用した、日...

• 給与

  500万円〜800万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事のご経験
  　-採用経験
  　-マネジメント経験
  　（業界は不問です）
  
  
  【歓迎要件】
  -エンジニアの経験がある方
  -新しい技術に触れるのが好きな方
  -おもしろいアプリに出会うとワクワクする方
  -趣味でプログラミングを勉強している方
  -エンジニアリングに興味がある方
  -ビジネスレベルもしくは日常会話レベルの英語力
  
  社員の国籍は多彩。仕事を進めていくうちに、英語力もアップします。

## 仕事概要

弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では5,000店舗以上、490万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長...

• 給与

  500万円〜800万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須スキル】
  下記の要件を全て満たしている方。
  
  - IT業界での中途採用の実務経験 or 人材エージェントでのご経験 (いずれかが3年以上)
  - 人材エージェントのご経験のみの場合は、IT企業向けの採用支援のご経験をお持ちの方
  - 社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方
  - 東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方
  - 不...

■仕事内容
ご契約企業様に対してSchoo for Businessのご導入を支援し、学び続ける組織の実現に向けた様々な課題をお客様とともに解決する伴走パートナーとしてのお仕事です。
顧客課題を理解し、解決に向けた施策をプロダクトやコンテンツなど他チームと協力しながら担っていただきます。

社員育成や、社員の方の自律的なキャリア形成促進などの目的で、Schoo for Businessは多く...

• 給与

  450万円〜750万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  < 必須 >
  ・Schooのミッション・ビジョンに共感できる方
  ・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
  　- 法人向けのカスタマーサクセスのご経験（目安2年以上）
  　- 企業人事として人材教育・研修・組織開発のご経験をお持ちの方（目安2年以上）
  
  < 歓迎 >
  ・Saasプロダクトを扱ったご経験
  ・研修会社等における法人営業経験
  ・スタートアップ企業での業務経験

採用担当者として、ビジネスサイド・エンジニアサイドの中途採用のどちらかをお任せします。
将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報業務にも挑戦できる環境です！

≪具体的な業務内容≫
・採用計画に沿った採用業務全般
　　・媒体選定や求人票作成、ジョブディスクリプションの作成
　　・ジョブカンを使った選考管理
　　・ スカウトや日程調整、入社調整
※業務の変更の範囲について、詳細は面談時に...

• 給与

  350万円〜

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ・会社の成長に採用担当者として貢献したい！という思いが強い方！
  
  ※※採用人事未経験もOK※※
  人事へのキャリアチェンジをしたい方
  →応募お待ちしております。
  
  【歓迎（WANT）】
  ・ベンチャー企業での就業経験
  ・新卒、中途採用業務の経験
  ・各種人事施策の立案〜実行までの経験
  ・数値結果に基づいた分析、改善提案を行った経験
  
  【こんな方が活躍出来ます】
  ・成長環境に身...

インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。

その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、事...

• 給与

  500万円〜750万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  ◇必須要件：
  下記いずれか1つ以上を必須条件とさせていただきます。
  ・事業会社での人事採用経験3年以上もしくは、人材紹介会社での中途採用領域のご経験が3年以上（両面型orRA）
  ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用した採用活動経験
  ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験
  ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクル...