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関東、クリエイティブ系その他、広告・制作、経験者優遇の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
- 平均年齢30代
株式会社ホワイトエージェンシー
ファッション誌やWEBサイトなどの【デザイナー】*経験者募集*
【アパレルや美容、雑貨など】ファッションコンテンツやWEBなどの各種デザイン制作をお任せします。やりがいと働きやすさを兼ね備えた環境です◎
【どのような業界に携わるの…?】
アパレル
美容
雑貨など
様々なジャンルのデザインに携わることができます。
最先端のトレンドに触れる機会も多くあるので、
日々の仕事を通じて新たな発見が得られます!-
月給26万5000円~
※デザイン経験のある方は、前職の給与を最大限考慮致します。
※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額には、みなし残業代(35時間分/4万8693円)が含まれています。超過分は別途支給いたします。
<試用期間>
3ヶ月(期間中は月給25万5000円~)
【昇級・賞与】
昇給/年1回(5月)
決算賞与/年1回 (12月)※業績による -
【乃木坂・表参道・六本木エリア/お洒落なオフィス/転勤なし】
≪西麻布オフィス≫
東京都港区西麻布2‐24‐7
西麻布エムエービルディング3F
情報提供元:
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- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 経験者優遇
- リモートワーク可
株式会社inbetween
デザインファーストなデジタル作品を世界に!【プロデューサー】
【現在の案件比率は国内が7~8割、海外が2~3割!】プロジェクトの管理進行を中心に、広報・ブランディング業務も一緒に取り組んでいただきます
▼プロデュース業務
・プロジェクトの企画立案
・クライアントとの折衝業務
・スケジュール・予算管理
・リソースの手配・調整 など
▼広報・ブランディング業務
・プレスリリースの作成・配信
・SNSを使ったPR活動(Instagram・Xが中心)
・W...-
月給35万円~
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月~半年あり。(同条件)
※上記金額には固定残業代(45時間分/91,041円~)を含み、超過分は別途支給いたします。
【昇級・賞与】
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 -
【転勤なし!】
<福岡>
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F
<東京>
東京都品川区荏原1-8-9 3F
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
- 再雇用制度あり
株式会社京王エージェンシー
【広告提案の法人営業】 ★フレックス勤務★リモートワーク可能
【クライアントファーストを追求】クライアントの課題解決に向けた営業を行うアカウントプランナー!
クライアントに一番近い存在として活躍する営業ポジションです。
日々のコミュニケーションを通じて、クライアントの商品・サービスの課題を聞き出し、分析、社内の担当部門と連携の上、広告戦略の提案を行います。
▼営業内容
・ブランディング
・デジタル・メディアプロモーション
・SPプロモーション
・イベント-
◆サブマネージャー以下の職位での入社
月給25万円~31万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代30,000円/月を含む
※固定残業代の相当時間:13.5時間~17時間分/月
※超過分は別途支給
※試用期間:3ヵ月 (期間中の待遇に変更はありません)
◆課長代理以上の職位での入社
月給36万円~38万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇し... -
★転勤なし!東京都庁に隣接したビルにオフィス
★フリーアドレス制の導入・テレワークあり
★服装ビジネスカジュアル可
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル23階
新宿本社の配属となります。
就業場所の変更の範囲
【雇い入れ時】本社
【変更の可能性】本社もしくは、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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