関東、人事、化学・素材、急募求人の転職・求人検索結果
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5件中、
1〜5件を表示
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当社の駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。
<担当業務項目>
- グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
- 同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリテ...-
7,500,000円 〜 9,000,000円
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東京駅
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【必須要件】
・学歴:大卒または大学院卒
・経験職種(年数)・経験内容:グローバルモビリティ経験3年以上
- 海外駐在員パッケージ(購買力補償方式)の知識
- 海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
・語学力:英語と日本語で問題なく業務遂行できること
・その他:
- データ分析ツール、MSエクセル、HRIS(人事管理システム)機能に習熟した分析能力
- 様々なレベルの利害関係者に影響を与え...
情報提供元:
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1. グローバル報酬制度マネジメント
-当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。
-当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。
-基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グ...-
10,000,000円 〜 12,000,000円
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東京駅
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【必須要件】
・学歴:学士号または修士号(関連する人事専門資格等もあればなお可)
・経験職種(年数)・経験内容):5年以上の報酬管理業務経験
・経験補足:
- グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
- データ分析ツール、MS エクセル、HRIS(人事情報システム) 機能に習熟した分析スキルを有すること。
・語学力:英語と日本語が堪能であること
・その他:
- 優れたコミュニケ...
情報提供元:
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1. グローバル報酬制度マネジメント
-当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。
-当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。
-基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グ...-
10,000,000円 〜 12,000,000円
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東京駅
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【必須要件】
・学歴:学士号または修士号(関連する人事専門資格等もあればなお可)
・経験職種(年数)・経験内容):5年以上の報酬管理業務経験
・経験補足:
- グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
- データ分析ツール、MS エクセル、HRIS(人事情報システム) 機能に習熟した分析スキルを有すること。
・語学力:英語と日本語が堪能であること
・その他:
- 優れたコミュニケ...
情報提供元:
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【人材業界ご出身の方も歓迎/採用の上流も担当ができるポジションです◎/福利厚生・手当◎/求職者に語れる魅力情報多数/東証一部上場企業の藤森工業グループ】
【求人のポイント】
1、ワークライフバランス/福利厚生/取り扱い商材や社風等、魅力として語れる情報が多面的にございます。
求職者に自社の魅力を明確に訴求する事が可能です◎
2、育成~研修や人事制度設計等、採用に付随する業務や上流の業務を...-
4,500,000円 〜 7,000,000円
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【勤務地詳細】
本社/新宿区西新宿1-23-7
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【最寄り駅】
各線「新宿駅」より徒歩5分 -
【必須要件】
・採用または面接のご経験がある方
【歓迎要件】
・企画 設計などを通して経営陣への報告業務などに携わっていた方
・教育 研修などの業務に携わっていた方
・人材業界でのご経験がある方(顧客に提案活動を行っていた方歓迎)
情報提供元:
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当社の駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。
<担当業務項目>
- グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
- 同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリテ...-
7,500,000円 〜 9,000,000円
-
東京駅
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【必須要件】
・学歴:大卒または大学院卒
・経験職種(年数)・経験内容:グローバルモビリティ経験3年以上
- 海外駐在員パッケージ(購買力補償方式)の知識
- 海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
・語学力:英語と日本語で問題なく業務遂行できること
・その他:
- データ分析ツール、MSエクセル、HRIS(人事管理システム)機能に習熟した分析能力
- 様々なレベルの利害関係者に影響を与え...
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