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関東、販売スタッフ、IT・通信系、完全週休2日制、新着の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
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- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
- フルリモートワーク
株式会社アイ・オー・エス
未経験歓迎!ITセキュリティを支える【営業】★フルリモートOK
【提案からフォローまで一貫して担当できる】企業のお客様向けのITセキュリティサービスの提案やサポートをお任せ★充実の研修体制でイチから育てます
ITセキュリティが心配
ウイルスに感染したかも
変なメールが届いた
こんなお客様の不安から
私たちの仕事はスタートします。
~業務の流れ~
▼お客様へアプローチ
▼ヒアリング
▼技術側で実施したウイルス感染状況の調査・解析内容の報告
▼現状の解決策...-
月給22万円以上+諸手当
※別途、通常賞与年2回や業績貢献賞年3回があります。
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
※3~5ヵ月の試用期間あり(待遇同一/習熟度によって短縮の可能性あり)
《モデル年収例》
◆入社5年目/年収600万円
⇒月収30万円+賞与年2回+業績貢献賞与年3回
※営業インセンティブ含む
※実績や成果で給与は変化していくので
がんばるほど待遇UPしていき... -
【転勤なし/「大門駅」徒歩3分の好立地】
本社に配属します。
◆本社/
東京都港区浜松町二丁目1番12号 VORT浜松町3 7F
※フルリモートも選択可能です。詳細については面接でお伝えします。
※入社に伴う、転居等の必要はございません。
※入社後の3~5ヵ月間の試用期間中は本社での研修となります。(期間中の宿泊所は会社で用意します)
情報提供元:
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- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 経験者優遇
株式会社ジェイ・サポート
物流業界に改革を!【法人営業】★東証プライム上場グループ
< 既存顧客への提案がメイン/ノルマなし > 自社開発の“倉庫管理パッケージソフト”を活用し、倉庫内における業務改善をご提案しましょう!
取引のある物流会社やメーカー企業への導入システムに関する追加開発・カスタマイズ提案がメイン。将来的には新規顧客へのアプローチもお任せしたいと考えていますが、現状の新規顧客の多くは得意先からのご紹介です。
※新システムの導入時には顧客倉庫へ行くことも。実...-
月給32万円~44万円+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記には一律諸手当4万円を含みます。
▼モデル年収例▼
31歳(入社9年目)/年収500万円
42歳(入社11年目)/年収580万円
【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(計4ヶ月分)
★業績により上記賞与とは別に「決算賞与」を8年連続支給中 -
< 都営三田線「春日駅」徒歩7分 >
◆東京オフィス
東京都文京区白山2-2-11 岡本ビル3F
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- 第二新卒・既卒者可
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- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社リクルート
【北関東】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度充実/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】
【北関東】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度充実/100%反響/残業25H〈SC〉
◆住宅購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』
◆実質休日145日 ※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む
◆残業…-
<予定年収>
344万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,129円
固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■随時昇給あり/※年2回の査定あり
<年収例>
626万円/入社8年目/月給44万3... -
<勤務地詳細>
北関東のスーモカウンター
住所:栃木県、群馬県、茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:社会人経験半年以上
■歓迎条件:接客・営業などの顧客折衝経験
※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です)
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