関東/組織・人事コンサルタント/インターネット関連業界で資格取得支援の転職・求人情報一覧

【職務概要】
「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。

【職務詳細】
・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理
・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 　
・社員の働きがい向上施策の企...

• 給与

  6,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
  JR各線「新宿」駅より徒歩1分
  勤務地変更の範囲:会社の定める場所

• 応募資格

  【必須】
  ・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験
  ・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（VLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）
  
  【尚可】
  ・上場企業にて人事組織に所属していた方
  

グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。

【具体的には】
採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、
複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂き...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京都・大阪の希望
  ■転勤：なし（短期の出張はあり）
  ※リモート制度あり
  

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・新卒もしくは中途採用の経験　※人材営業、RPO出身者歓迎
  ・基本的PCスキル
  ・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
  
  
  【あると望ましい経験/スキル】
  ・研修の企画、講師経験
  ・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方
  
  
  ・人事以外に以下のような職務の経験者はなお歓迎いたします
  　営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO

【業務内容】
▼業務内容
主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。

・B2B SaaS事業や事業を横断する組織（マーケティング、デザイナー、エンジニアなど）の採用に対してのHRソリューションの提供。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。
・常に新たな採用...

• 給与

  8,000,000円 〜 12,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  ■東京都
  ※リモートや出社など具体的な勤務方法については面接時にご確認ください。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・大卒以上
  ・事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方
  　※領域特化ではなく、管理部門・ビジネス・エンジニアなど複数領域でのご経験
  

グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。

【具体的には】
採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、
複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂き...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京都・大阪の希望
  ■転勤：なし（短期の出張はあり）
  ※リモート制度あり
  

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・新卒もしくは中途採用の経験　※人材営業、RPO出身者歓迎
  ・基本的PCスキル
  ・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
  
  
  【あると望ましい経験/スキル】
  ・研修の企画、講師経験
  ・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方
  
  
  ・人事以外に以下のような職務の経験者はなお歓迎いたします
  　営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO

【職務概要】
同社では、「新卒採用の強化」を行っております。2026卒以降の新卒採用をより強化しているため、新卒採用において幅広く携わっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・役員／部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討など）
・ブランディン...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F（総合受付）・6F・7F
  各線「神田」駅より徒歩5分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ・採用に関わる実務経験（人事や人材エージェント等）
  

【職務概要】
ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
今回はプラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて営業メンバーとして業務に従事していただきます。

【職務詳細】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングサービスを提供しています。
新市場における営業メンバーとして、新規法人獲得...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  【本社】〒150-0002　東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Ｒビル9F
  JR各線「渋谷」駅新南口徒歩2分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ・法人営業（新規開拓）の経験3年以上
  ・これまでのキャリアで新規開拓法人営業において卓越した成果を残した経験
  
  【尚可】
  ・インサイドセールスの経験
  ・HRビジネス経験全般
  ・フリーランス関連ビジネスの経験
  ・人材紹介RA／CAいずれかの経験

【職務概要】
ご経験とご志向、適性から人事制度、人事考課・育成、
その他領域をお任せいたします。

【職務詳細】
人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、
社員フォローを行っていただきます。

・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度
　および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導...

• 給与

  4,500,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〒108-0022　東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階
  ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分
  JR各線「田町」駅 徒歩15分

• 応募資格

  【必須】
  ・人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験
  
  【尚可】
  ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方
  ・HRの経験（2年以上）
  ・人事系コンサルティング業務の経験
  ・インターネット業界での就業経験
  ・ITにおける講師経験

【業務内容】
バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。

・経理に関連する業務
・労務、法務に関連する業務
・総務に関連する業務
・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）
・社内ツール、システム管理等


ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。
・財務戦略立案・実行
・資金調達（デット・エクイティファイナンス）
・月次決算、四半期決算、年次...

• 給与

  6,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  
  【必須の経験·スキル】
  ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験
  ・スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行える方
  ・幅広い業務をカバーすることが好きな方

◇◆仕事内容◆◇
中途の採用担当として、採用業務全般に従事していただきます。
具体的な業務内容としては下記をご担当いただきます。

・中長期経営戦略・事業計画に沿った中途採用戦略等の設計と実行
・事業戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行
・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用
・入社後社員のオンボーディングと人材育成・開発
・中堅社員向けの研修構...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  ご希望の勤務地
  ※リモートワーク可
  
  
  

• 応募資格

  
  《必須経験》
  ・中途採用の実務経験が2年以上ある方
  
  
  
  ＜人物像＞
  ・事業ビジョンに共感できる方
  ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
  ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
  ・積極性のある方
  ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

【業務内容】
◆組織開発業務
・グループ全体の人事戦略の設計〜推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・HR関連システムの導入〜運用支援
・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。

• 給与

  10,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  ■東京都
  ・オフィス及び自宅
  ※日数や時間制限なしでリモートワークOK！

• 応募資格

  【必須要件】
  ・大卒以上
  ・事業会社でのHR経験5年以上
  　（組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験）
  ・HR組織におけるマネジメント経験3年以上

【業務内容】
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。
候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。

【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー

候補...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都
  

• 応募資格

  ＜必須条件＞
  
  ☆営業経験3年以上

社員数規模拡大へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。
エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。


【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長直轄のチームのため、
ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各...

• 給与

  5,500,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  東京都
  

• 応募資格

  
  ※大卒以上
  
  ▼チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方
  
  ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験
  ・事業会社におけるHRBPの経験
  ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験

急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。
直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案～実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大き...

• 給与

  7,000,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  【本社】〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
  ※2024年10月移転予定【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13
  JR山手線「渋谷」駅より徒歩5分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ■職種別採用の経験（3年以上）
  求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む
  各種採用チャネルの運営経験
  ■ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験（2年以上）
  ■募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験
  
  【ポジションの魅力、得られる経験】
  ■事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程...