関東/組織・人事コンサルタント/インターネット関連業界で残業少なめの転職・求人情報一覧

【職務概要】
企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。
「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。

【職務詳細】
■誰に：法人企業の...

• 給与

  4,500,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  【本社】〒160-0023東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階
  JR各線「新宿」駅　西口　徒歩4分
  都営大江戸線「新宿西口」駅　D5出口　徒歩1分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  ＜必須＞
  ・法人営業経験1年以上
  
  ＜歓迎＞
  ・集合研修業界の経験
  ・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案経験
  ・IT／SaaS業界の経験
  
  ★魅力ポイント★
  ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
  ・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経...

資生堂がお客さまに提供するCXを構想し、戦略策定から、実装、リリース後の成長マネジメントまで、幅広くリードする役割です。 デジタルサービス・プロダクトやデータの活用が前提となりますが、それによって店舗や接客スタッフなど資生堂の様々な資産をアップデートする構想力や、組織を横断した推進力が必要です。

特に顧客インサイト理解と、それに基づいた具体的な機能・サービスアイデア開発、またサービスを継続...

• 給与

  月額（基本給）：460,000円～
  ※経験・スキルを考慮し決定
  ※残業手当あり
  ※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異はありません）

• 応募資格

  ■学歴不問
  ■顧客体験を重視したデジタルプロダクト・サービスの構想・設計・成長マネジメントにおける5年以上の実務経験
  ■ネイティブ／Webアプリケーションにおける、UXデザイン、IA、またはディレクション経験
  ■UX領域以外の様々な立場のメンバー（ビジネスや営業、システム開発など）との協業によってプロジェクトを推進した経験

グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。

【具体的には】
採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、
複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂き...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京都・大阪の希望
  ■転勤：なし（短期の出張はあり）
  ※リモート制度あり
  

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・新卒もしくは中途採用の経験　※人材営業、RPO出身者歓迎
  ・基本的PCスキル
  ・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
  
  
  【あると望ましい経験/スキル】
  ・研修の企画、講師経験
  ・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方
  
  
  ・人事以外に以下のような職務の経験者はなお歓迎いたします
  　営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO

【職務概要】
企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。
「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。

【職務詳細】
■誰に：法人企業の...

• 給与

  6,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  【本社】〒160-0023東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階
  JR各線「新宿」駅　西口　徒歩4分
  都営大江戸線「新宿西口」駅　D5出口　徒歩1分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  ＜必須＞※下記いずれかの経験
  ・大手向け法人営業経験
  ・人事向け法人営業経験
  ＜歓迎＞
  ・集合研修業界の経験
  ・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案経験
  ・IT／SaaS業界の経験
  
  ★魅力ポイント★
  ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
  ・リスキ...

【業務内容】
▼業務内容
主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。

・B2B SaaS事業や事業を横断する組織（マーケティング、デザイナー、エンジニアなど）の採用に対してのHRソリューションの提供。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。
・常に新たな採用...

• 給与

  8,000,000円 〜 12,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  ■東京都
  ※リモートや出社など具体的な勤務方法については面接時にご確認ください。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・大卒以上
  ・事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方
  　※領域特化ではなく、管理部門・ビジネス・エンジニアなど複数領域でのご経験
  

グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。

【具体的には】
採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、
複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂き...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京都・大阪の希望
  ■転勤：なし（短期の出張はあり）
  ※リモート制度あり
  

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・新卒もしくは中途採用の経験　※人材営業、RPO出身者歓迎
  ・基本的PCスキル
  ・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
  
  
  【あると望ましい経験/スキル】
  ・研修の企画、講師経験
  ・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方
  
  
  ・人事以外に以下のような職務の経験者はなお歓迎いたします
  　営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO

【職務概要】
同社では、「新卒採用の強化」を行っております。2026卒以降の新卒採用をより強化しているため、新卒採用において幅広く携わっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・役員／部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討など）
・ブランディン...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F（総合受付）・6F・7F
  各線「神田」駅より徒歩5分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ・採用に関わる実務経験（人事や人材エージェント等）
  

【業務内容】
バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。

・経理に関連する業務
・労務、法務に関連する業務
・総務に関連する業務
・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）
・社内ツール、システム管理等


ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。
・財務戦略立案・実行
・資金調達（デット・エクイティファイナンス）
・月次決算、四半期決算、年次...

• 給与

  6,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  
  【必須の経験·スキル】
  ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験
  ・スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行える方
  ・幅広い業務をカバーすることが好きな方

◇◆仕事内容◆◇
中途の採用担当として、採用業務全般に従事していただきます。
具体的な業務内容としては下記をご担当いただきます。

・中長期経営戦略・事業計画に沿った中途採用戦略等の設計と実行
・事業戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行
・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用
・入社後社員のオンボーディングと人材育成・開発
・中堅社員向けの研修構...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  ご希望の勤務地
  ※リモートワーク可
  
  
  

• 応募資格

  
  《必須経験》
  ・中途採用の実務経験が2年以上ある方
  
  
  
  ＜人物像＞
  ・事業ビジョンに共感できる方
  ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
  ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
  ・積極性のある方
  ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

【基本リモート】組織人事戦略コンサル／HRtech・Edtech領域◆裁量大・登録者数10万人超！

【登録者数10万人超えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／日本のDX推進の一翼を担うことができる／IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り…

• 給与

  ＜予定年収＞
  600万円〜800万円
  
  ＜賃金形態＞
  年俸制
  
  ＜賃金内訳＞
  年額（基本給）：4,800,000円〜7,040,016円
  その他固定手当/月：5,000円
  固定残業手当/月：101,250円〜147,938円（固定残業時間30時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月額＞
  506,250円〜739,606円（12分割）（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  新本社
  住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階
  受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・組織人事戦略コンサルタント経験、または、類似した経験5年以上
  ・Enterpriseに対する無形商材のコンサルティング、または、法人営業経験5年以上
  ・見込顧客へのヒアリング及び提案スキル
  ・PPT等を用いた提案書等の資料作成スキル
  ・目標達成に向けた自己管理スキル
  
  ■歓迎条件：
  ・SaaSプロダクトの法人営業経験
  ・...

【業務内容】
◆組織開発業務
・グループ全体の人事戦略の設計〜推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・HR関連システムの導入〜運用支援
・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。

• 給与

  10,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  ■東京都
  ・オフィス及び自宅
  ※日数や時間制限なしでリモートワークOK！

• 応募資格

  【必須要件】
  ・大卒以上
  ・事業会社でのHR経験5年以上
  　（組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験）
  ・HR組織におけるマネジメント経験3年以上

【虎ノ門・週4リモート】DX人材育成サービスの法人営業〜IPO準備中・大手顧客多数／フレックス〇〜

【登録者数10万人超えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／日本のDX推進の一翼を担うことができる／IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り…

• 給与

  ＜予定年収＞
  450万円〜600万円
  
  ＜賃金形態＞
  年俸制
  
  ＜賃金内訳＞
  年額（基本給）：3,600,000円〜4,800,000円
  その他固定手当/月：5,000円
  固定残業手当/月：76,275円〜101,250円（固定残業時間30時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月額＞
  381,275円〜506,250円（12分割）（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  ...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  新本社
  住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階
  受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須要件：
  ・無形商材の法人営業経験者(ITサービス、広告系等)
  
  ■歓迎要件：
  ・教育・研修や採用サービスの法人営業経験
  ・SaaSプロダクトの法人営業経験
  ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験
  
  

【業務内容】
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。
候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。

【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー

候補...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都
  

• 応募資格

  ＜必須条件＞
  
  ☆営業経験3年以上

社員数規模拡大へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。
エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。


【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長直轄のチームのため、
ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各...

• 給与

  5,500,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  東京都
  

• 応募資格

  
  ※大卒以上
  
  ▼チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方
  
  ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験
  ・事業会社におけるHRBPの経験
  ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験